如果一个人或公司没有处在时代的浪潮之巅上，那么极有可能被时代淘汰。
——题记
最近拜读了吴军老师的佳作《浪潮之巅》，吴军老师讲述了一些对世界的发展有深刻影响或人类生活方式有重大改善的IT企业公司的兴衰，其中大多是企业巨头，像IBM，雅虎，微软等等。
“近一百多年来，总有一些公司很幸运地、有意无意地站在技术革命的浪尖之上。”
书中的“浪潮”指的是互联网和IT的发展与竞争，而能站在技术革命的浪尖上的——处在“浪潮之巅”的公司，就是这个时期最有竞争力的公司，可以什么都不做就都能稳稳当当顺着浪潮前进很长一段时间，直到下一次的浪潮的来临。
人生最幸运之事是发现和顺应这个潮流。对于一个公司来说，赶上一次浪潮不能保证其长盛不衰；但是对于一个人来说，一生能有一次赶上浪潮的机会就足够了，最幸运的“弄潮儿”莫过于处在浪潮之巅！
评价一家上市公司的好坏，其实只要看那些最优秀的人是流进这家公司，还是流出这家公司即可。优秀的公司竞争力比较强，有创造力，有适合员工发展的平台，能够吸引人才。还可以从其他角度来判断，公司所处的行业是否有竞争力，公司的整体发展前景，公司氛围的好坏来评判。
创造一个新的模式才能带来更好的机遇，才有可能登上浪潮的顶端。在用户付费上网时期，雅虎设定了互联网这个行业的游戏规则——开放、免费、营利。开放，对所有人都开放；免费，对用户免费；营利，发布广告收取费用来支撑平台和营利。这是一个划时代的创举，这种模式刺激了电子商务的出现。
一个公司一旦没有踏上新的浪潮，就会快速被时代抛弃。一个公司能赶上一次浪潮就很不错了，能处在浪潮顶尖那更是不得了，但是，如果在下一个浪潮到来时，没有进入，那么，就会很可能被落在后面或破产，像柯达相机和诺基亚就是很好的例子。
科技革命的浪潮就是这样，不断造就，也不断淘汰风流人物。
创业者必须有好运气。在五商学到了“背景因素”这个概念：背景因素，换句话说，就是“天时、地利、人和”。如果时机不对，摧毁产品的力量，可能就隐藏在你看不见的地方。有新的创意，有好的产品，但如果生不逢时，那就会被扼杀在摇篮中。
“创始人靠谱”几乎是决定投资与否的唯一标准，因为创业公司的其他方面在那么早的阶段还很难衡量。
在动物园里养尊处优时间长了的猛虎，回到大自然中，早已失去了捕猎的能力。一个公司，或者一个人，不能骄傲自满，固步自封。有很多时候我都有这样感觉，我觉得我懂得很多，话说得对，事做得好，然而随着时间的推移，我发现我以前是可以将事情办得更好，而不应做了一个当时很明智的决定后沾沾自喜，可能永远都不能考虑的很全面，但要顾及到最多。借乔帮主的一句话来勉励自己：永远渴望，大智若愚（Stay Hungry, Stay Foolish.）。
我认为区块链及其应用是现在的一个浪潮，很幸运现在在赶这波浪潮，希望跟随着有远见的人，在大的方向不错的情况下，那么路途再坎坷也无所谓，希望到最后，能顺着这波浪潮，到达人生的浪潮之巅！
