如果有一个合伙人,总是喜欢反问语气或者疑问方式说话,总是你说A,他不予回应地去说C,总是爱给意见,一有错就立刻找理由甩锅,你又丢不掉,甩不开,合作时总是看不到自己的不足,却常常对你挑三拣四,整天叨叨叨叨叨叨日复一日,年复一年,如何修炼出高我,可以做到云淡风轻,可以接住他的垃圾情绪还能转头扔了?
院长说,谁痛苦谁改变,或者,也许我就是痛苦的根源?
如果有一个合伙人,总是喜欢反问语气或者疑问方式说话,总是你说A,他不予回应地去说C,总是爱给意见,一有错就立刻找理由甩锅,你又丢不掉,甩不开,合作时总是看不到自己的不足,却常常对你挑三拣四,整天叨叨叨叨叨叨日复一日,年复一年,如何修炼出高我,可以做到云淡风轻,可以接住他的垃圾情绪还能转头扔了?
院长说,谁痛苦谁改变,或者,也许我就是痛苦的根源?