从离职到今天将近两个月，还是没有入职。
对于上一家公司，做不到好聚好散。不能说履历大增，也算是开眼了，经历了奇葩领导，对于接下来的工作选择慎重慎重再慎重！！不是所有的大厂都是真实的，山寨大厂并不少，产品、技术、宣传全是copy潮流，什么火做什么，做不到第一咱做第三！人家平台做答题火了，咱跟，人家做辩论综艺火了，咱也能火！用户都是火眼金睛，蹭热度的妖精产品总是会现行，别人的初心都是创新改变世界，到这里是大家混日子一起毁灭。
回想刚入职的面试，自信满满带着一堆技能入职，以为可以大干一场，发展自己，谁料全程消耗自己，到最后离职的时候所剩无几。
待业的时候参加过几个感兴趣的面试，曾经离入职很近，就是因为上家公司的后遗症，太过谨慎便拒绝了。之后的面试里，遇到过性别挑剔区别对待的面试官（一家logo很清新简约的公司），全程揪着个人发展这个离职原因展开了分析，工作技能发展方向直接pass，一位前同事也去面试，一点问题都没有，热烈欢迎，奔走相告“我们要有小哥哥了”！承诺努力帮他争取的结果就是薪金还不如应届生。三轮面试都定不下来薪金，非要藏着掖着，耗时间在电话通知，没有诚意就不要浪费彼此的精力，从此对这个大厂有了新的认识，招聘上发布的工资是一个范围，真实面试又是另一个区间，就是顶层和底层的区别，你们这么做对得起自己的良心吗？套路弯弯把你圈，着实没毛病。
本来打算当天就回家，谁知下午来了另一个电话，虽然职位不是很理想，本着一探究竟的好奇心多待了一天去面试。环境整体不错，一片创新创业的办公社区，出门男女比例都是10:1的那种，瞬间感觉回到学校。这次的大厂是个办实事的地方，很锻炼人的能力，可惜个人发展没达到人家的要求，止步二轮，心服口服，也得到了面试经验。
也许会在更多的选择中迷失自己，但是要坚持自己的信念，不随波逐流，会有很多人告诉你做这个好，做那个赚得多，但是他们不能跟你过一辈子，人生的节点还是要自己定，不知道还会被职位pick多久，但是我会缩短这个时间，在职业规划里尽快的实现自主pick职位。
