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一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 政治鉴别力有待提高。
- 贯彻上级政策存在偏差。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性锻炼不够经常。
- 工作纪律执行不严。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 责任担当不够主动。
- 创新思维不足。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 党建工作落实不力。
- 廉政教育缺乏深度。
（五）落实意识形态工作责任制方面
- 意识形态工作落实不到位。
- 对职工思想动态把握不准。
- 应对舆论风险能力不足。
二、问题原因剖析
（一）学习深度不够。
（二）群众观念有所淡化。
（三）自我要求有所放松。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养。
（二）改进工作作风，密切联系群众。
（三）强化担当意识，积极开拓创新。
（四）落实全面从严治党，加强廉政建设。
（五）落实意识形态工作责任制，提升应对能力。
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