日常工作，经常要跟领导汇报，汇报前必须要在心中打好草稿，做到心中有粮，不慌张。汇报中必须言简意赅，汇报后必须定期反馈。如何让领导听你说？两个小技巧让你的工作汇报更有魅力！

1.让时间有价值

记住，领导永远都很忙，要懂得为领导节省时间。汇报必须精要，废话不多，句句击中要害。

01 用30秒说明重点

开门见山的说出重点，不要讲了半天领导还不知所云。应该在汇报前在30秒内就要说重点了。

02 给上司最关心的信息

领导关心的是，你这样做，会产生怎样的后果，提前预设好领导的关注点，在汇报时简单分析优劣，分析后果，把领导最迫切知道的信息重点汇报。

03 让对方做选择题

提前做好选项，领导只需做选择题，大大节省宝贵时间，还可以让领导按照你的套路做出决策。

2.合作共赢

有的人特别害怕跟领导汇报工作，一汇报时，声音马上低八度，不仅声音发抖，腿也颤抖。然而，把每次汇报当成是合作关系，会让你在汇报中显得轻松自如，游刃有余。

001 知己知彼

相比于千篇一律的汇报形式主义，根据领导的个人风格去汇报会，更能赢得领导的喜欢。

有的领导逻辑性很强，有的领导喜欢听故事，有的领导爱听好话，有的比较务实，用他们所爱的风格去汇报，容易与领导形成共鸣，让领导愉悦。

002 后续行动

很多人在汇报以后，就以为万事大吉了，一切就结束了，殊不知定期的跟踪和及时反馈事情的，也是有的领导特别关注的事情。

有的领导会问，这件事你去做了吗？办得怎么样了。你第一次答不出来还好，第二次再问你仍然答不出，第三次再问你就要小心了，说明领导已经对你不上心的工作态度心存不满了。你要做的是，必须在领导提前之前，提前进行工作汇报。意味着，要赶紧把工作卓有成效的推进下去了！

003 拔高站位

当你一筹莫展的时候，你要想象，如果你作为领导，会是怎样处理的。透过领导的视角，未雨绸缪，在工作汇报时，领导也会对你刮目相看的。

这意味着，在日常学习中，要很好的掌握单位的政策方针，近一年甚至近几个月的工作重点和走向。占领制高点，能让你在职场汇报中高人一筹，战不不胜。