现在招聘离开网络几乎寸步难行，网络招聘平台有很多，综合类、垂直细分类、高端类。每种都有各自的优缺点。这就需要考虑所招岗位特点进行有针对性的发布招聘信息。
发布招聘信息（外企中用button来表示相关意思）职位刷新都有讲究。招聘网站的button展示以周为单位。但从周一到周日并不是最佳选择。作者从从方面来分析:首先，从应聘者角度分析，一周的应聘者基本是固定的人群，如果button从周日开始到周末结束，只覆盖一周的人群。如果从周四到下周三，便可覆盖两周的人群，曝光度提升不少；其次，通常周四到周日是候选人浏览工作的高峰，刚上线的button更易引起求职者的注意。刷新职位也有讲究，要挑求职者浏览高峰期时段进行刷新，这个可以自己摸索，也可以通过和网站销售人员沟通询问相关浏览数据得知。
