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前两天,由行动派的娜里跑穷尽洪荒之力,发起的成都一日商学院结束后,我们和行动派主办一起晚餐。
期间,GK握着一杯红酒跑过来,跟我说,小荻老师,我觉得今天的活动很有收获,你们讲的这些,给我们打开了一个视野,让我们从思维的层面上有了一个提升,我觉得很有意义。
我突然就被击中了,好像一些没想明白的事情都明朗起来一样。
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如果要给这次的成都商学院给一个主题词的话,我会写:
【可能性】。
为了这次的商学院,也为了让我们几个有一些好的体验,海峰老师自掏腰包给我、小六、慧敏、老秦,都定了头等舵。
海峰老师说,让我们几个体验一下。
这直接就拓宽了我们几个的【可能性】。
出发的那天,我像个好奇宝宝一样在机场的VIP厅到处乱跑。
小六也发出了撕心裂肺的呐喊……
这样的礼遇,让我们不得不更加重视这次的活动。
于是我和小六都是穿着新衣服来的……
慧敏虽然没有买新衣服,但也在前一天专门跑去做了个发型……
生生的由萌妹子变成了安迪……
这一次,海峰老师的主题是【成长】,我的主题是【沟通】,老秦的主题是【学习】,慧敏的主题是【社群】,小六的主题是【品牌】。
看上去似乎很散的样子,其实不是。
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海峰老师聊的是,借由DISC模型,这样的工具,你可以打破认知的定型思维,你会更多的了解【不一定】的力量。
每个人不一定是一样的,你不一定是没有某个可能性的,你不一定跟某个人合不来,你也不一定就不适合某个工作和事项……
当愿意去接纳的时候,你成长的【可能性】,反而更多。
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我当然还是聊沟通。
坦白讲,我这回聊的,很多内容都曾经在公众号上写过文章。
比如,沟通的三要素;比如,三个问题快速读人;比如,我用DISC做了什么。
借由这些要点,我想告诉大家的是,当你把一个工具用好,理解了原则原理,愿意去用的时候,你可以搭建自己的沟通模型。
让你跟他们和谐相处的【可能性】变得更大。
毕竟……
5
秦阳在聊【学习】的过程中,聊到了他在在行当行家的经历。
这个故事,哪怕我、慧敏、小六听了他那么多场分享了,也是第一次听到。
当他面对不同的学员,讲同样的东西,效果截然不同的时候。
他开始认真思考,关于【教】和【学】这两件事情的【可能性】。
他根据DISC工具进行分析,构建了他独特的教学体系,让【教PP】T这件事更加有效,让学员【学习】这个过程,更加愉悦。
各取所需。
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但一个人的能量,无论是教,还是学,毕竟有限。
对于绝大多数没有进行过刻意练习的人来说,大量的、持久的教和学都是有难度的。
并且,过程中,还有大量的细节需要关注。
当慧敏用她一贯萌萌的风格,诉说着她怎么用DISC工具,进行社群的运营和管理的时候,坦白讲,我是惊讶的。
你要知道,慧敏没有非常正经八百的在企业里面认真的做过管理层。
甚至连企业内的工作经历都非常有限。
但她借由DISC工具开启了这个【可能性】。
正如你所看到的,做的还很不错。
7
当小六又讲了一遍他的三线青年飞速成长的故事的时候。
我发现这一次角度很不一样。
当小六认真的用DISC模型分析了自己的成长过程的时候,我突然发现,更容易学习和参考了。
很多时候我们之所以只是单纯的崇拜偶像,是因为我们总觉得他们的成功范式是偶然的,只能感叹运气,无法复制。
但这一次,我们看到了一个只要愿意,就可以努力到的【可能性】。
而且是一步一步可以做到的,每一步都有具体的参考。
这让我对六神又多敬佩了三分。
8
后来,当海峰老师询问大家,有多少人愿意在成都参加双证班的时候,当场举手的,目测超过50人。
目前找到海峰老师,报名付费要求加入组织的,已经有十几位。
所以我们就很开心的,把元旦的深圳班改成了第40期。
中间加塞了39期,成都班。
海峰老师很迅速的就把海报改了……
8
那天,当我听完了一整天商学院的内容的时候。
当晚上,GK握着一杯红酒跟我说了那些话的时候。
当一整天的课程结束,我、慧敏、小六、秦阳我们又在海峰老师的房间一起复盘到深夜两点的时候。
当我洗漱完毕,躺在床上,还没有睡着的时候。
我突然觉得,似乎我对自己的【可能性】的边界,也在慢慢的扩大。
以前,虽然我相信梦想和信念的力量,但我依然会更在意【我能】,但这一次,我开始更在意【我想】。
假如【我想】,帮助1000万人改善沟通,你,相信我能做到么?
那么,帮我转发助力吧。