互联网发展到现在,开发和测试一直都是两个互掐的团队。开发觉得测试傻逼,测试觉得开发傻逼。
开发人员不能很好地测试自己的程序是因为做不到“无情”。但如果测试人员真的做到了 “无情”却会引起开发人员的愤怒,遭人白眼。 由于开发与测试存在“对立”关系,开发人员与测试人员很容易产生矛盾,这对项目而言是 一种伤害。那么,开发和测试应该怎么做呢?
开发人员的注意事项
1. 不要敌视测试人员。要理解测试的目的就是发现缺陷,是测试人员的工作职责。不要 以为测试人员吃饱了没事干,存心找茬。
2. 不要轻视测试人员,别说人家技术水平差,不配搞开发只好搞测试。你要知道,有些测试真的比开发厉害哦。
测试人员的注意事项
1. 发现缺陷时不要嘲笑开发人员,别说他的程序真臭,到处是Bug。
2. 在开发人员压力太大时或心情不好时不要火上浇油,发现缺陷时别大声嚷嚷。
尽量不要相互讽刺对方
– A对B说:你唯一的特点就是无能。
– B对A说:你唯一的特点就是自大。
还要注意的是,如果测试人员与开发人员的关系非常好,可能会导致在测试的时候“手下留情”,这对项目也是一种伤害。所以说,分清工作中和工作外,是测试必须要注意的。