【欣赏与自省】
1、6点正常晨起，今天在苏州参加领导力课程培训，早晨要提早占位置。没去跑步，坐禅1小时。或许是昨天过于劳累，晚上听着直播课竟然睡着了。早晨起来精力很充沛，坐禅时能快速产生感受，无论做什么事，拿到自身的体验和觉受最重要，这个永远骗不了人，只有自己可以感受到。
2、早晨提早去会场占位置，发生了一个小插曲。刚开始占的位置被旁边的一位学员给抢了，还发生了一点小争执。不过后来TA又有了新的位置，把原来的位置让给了我。伙伴到达时，当着伙伴的面夸赞了那位老师，顺利化解了尴尬。有时多一份鼓励和赞美，即使坏事也能顺利扭转。
3、和小伙伴们一起听领导力的课程，学习、规划、复盘、总结，受益良多。每位伙伴都能从自己的视角切入，把所见、所感、所悟分享出来。要更多激发团队向上、向善的力量，才能凝聚人心。
【知感悟行】
知：今天听领导力的课程，把很多领导力的心法给串接起来了。结合自己10多年团队管理的经验，有非常深的感悟。同时在不同的环境下带团队，所发挥的领导力也有所不同。
感：在传统企业，即便是开放的互联网企业，大家还是会被卷的状态给限制住，无法真正发挥出人心向善，开放自由的状态，这恰恰是扼杀了人的天性。
悟：传统的科层式的管理，只会让领导力限制在不断的解决问题，而没有真正激发伙伴们的开放、自由、包容、向善的心态，尤其在当今内卷的时代更是如此，大家都担心会被优化。而无边界组织中的领导力，更考验领导人的发心，有没有全局思维和更大的格局、胸怀，而找准了在这个领域的定位和初心，就会活出完全不一样的自己，而不仅仅是停留在口号层面。
行：人生在于不同的体验，找准了一生的使命，再结合事业不断的践行就会更有底气和力量。如若做不到，即便后面再怎么规划、努力甚对复盘，都只是行为或能力层面。只有靠上三层的系统、身份定位、信念价值观摆正了，才能让下面的能力、行为和环境更好的驱动和改变。
【感恩】
1、伙伴们学习都非常精进，每堂课下来都要做总结复盘。组团一起捆绑式学习是最快的成长方式，关键是还有老师们把大后勤都安排的妥妥的，真是太贴心了。
2、感恩林老师的课程分享，即有大趋势的分析，也有领导力的拆解。学以致用，把自己实际的管理经验和课程内容有效结合，受益匪浅。
3、当一个团队越走越近时，是能量同频振动的频率越来越一致。两个人也是一样，当两个人越走越亲近时，其实也是一种能量的共振。有些人越走越近，而有些人走着走着就散了，这些都代表了能量频率振动的频率。无论未来怎样，要让自己保持一种高维能量，相信光，靠近光，最近成为光。加油！
