向上管理的目的，不是溜拍马屁，而是真正能够反馈给上司有效的问题。
今天的学习内容与《艾诺和布诺》的故事有点相似，上司安排的事情，并不是说安排到哪就做到哪，这样上司累，员工也会觉得不充足，做完安排的事情以后，把事后可能发生的都分析清楚并与上司讲明白！
7月22日刘润商学院日课感悟总结:向上管理
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