向上管理的目的,不是溜拍马屁,而是真正能够反馈给上司有效的问题。今天的学习内容与《艾诺和布诺》的故事有点相似,上司安排的事情,并不是说安排到哪就做到哪,这样上司累,员工也会觉得不充足,做完安排的事情以后,把事后可能发生的都分析清楚并与上司讲明白!