加班，这个现象已经由来已久，有人提倡，有人反对。
今天不看普通人的看法，我们来了解一下不同洲的国家对这个事情持什么态度？
先来看看西欧的法国：
法国现在已经颁布了法令，不允许加班。
甚至前段时间，法国一个烤面包的小哥，因为过度热爱工作，被罚款3000欧元。
法国政府和劳工局认为，这样的加班，容易引发市场混乱，算是一个搅乱市场的行为。
当然，众所周知，法国人天生浪漫，喜欢享受自己的生活和休闲时光。
不能和我们东亚地区同日而语。
再来看看我们东亚地区，以工作狂闻名的韩国：
韩国最近也开始颁布了类似的法案。
韩国首都政府，正在引进新的倡议，主要目的是让雇员能按时下班。
不过采用的方法比较简单粗暴：所有电脑在晚上8点直接拉闸断电，尤其是周五。
他们为什么要这么做呢？
政府表明：他们尝试杜绝这种加班文化。你看，已经上升成文化的部分。
什么叫文化？
就是做事的一种习惯。
加班已经不再是：因为有工作，所以我不得不加班。
而变成了：这已经成为了我的习惯。
不管有没有工作，反正我就做的很晚，或者老板给我很多工作（老板也习惯给很多工作），又不多雇佣员工。
显然，这种文化弊大于利。
比如：对员工的身体健康造成一定的损伤，休闲娱乐时间也相对减少。
更关键的是，韩国打这张牌的核心目的：加班导致了人们消费减少，继而影响经济提升。
所以，从某些层面上，准时下班可以刺激消费。
有人说，现在可以线上购物。确实。
但如KTV、饭店，可能就会面临由于加班带来的损失。
法案的出台还有另外一个优点：提升工作效率。
站在公司、工会的角度，为了保障劳工的权益，他们才会提这个法令。
在我看来，通过这个倡议应该没有什么太大问题。
但加班文化已经非常悠久，不是简单地立一部法案就能立马见效。
再者，上有政策下有对策。
例如：公司断电，他们可以回家加班。
为什么要去制定这个政策？
韩国加班到底有多恐怖？
韩国在全世界工作时长排名中，也还是比较靠前的。
据说大概每周60多个小时，平均每周工作6天，一天10小时。
对于我们中国来讲，可能创业公司要超过这个时间，
我的先生自己创业时，工作时间：一周将近100小时。
但这不能相提并论。
若时间空闲，为什么不为自己的人生理想奋斗？
只不过不要被迫加班，要有主动工作的意愿。
东亚的文化中，勤劳、勇敢一直是我们的传统美德。
还是要做一个很好的平衡，工作家庭兼顾，劳逸结合，最后才能达到最好的工作结果。
但如果实在要加班，我们也应该相信，人生的价值在于不断地奋斗。
作者简介：全职宝妈，理财投资，英语学习，好书分享，什么都会一点点。
愿在文字里相遇的我们都被岁月温柔以待，一步步风景，一步步欢喜。
