很多年出现一个热点新闻，说北大毕业生买猪肉。当时这条新闻引起社会上各个阶层的关注，大家都说这个大学生疯了。
有一段时间，我的孩子每天回到家都玩过家家，说自己是厨师，要为我们做饭吃，还说长大了也要当厨师。我父母听了非常严肃告诉她：干嘛做厨师呀，做厨师不好，别做厨师。
看吧，好像我们从小接受的普世价值观就是，某某工作不好，以后不要做，某某工作好，要去做，这导致我们总会带着偏见去看一些不好的工作，带着向往去追求所谓好的工作。
所以，很多人喜欢追求一些标签，一些外界的认可。比如某某高管、某某专家。认为这样就是很了不起的事情。
可是，这样做的出发点，是想追求身上的光环，社会的评判，外人的羡慕。却很少有人问自己：我想要的到底是什么？
大多数人，哪怕是争取到了“好工作”，依然不开心。
当我们小时候说“我要做厨师，为大家做出可口的饭菜”“我要做清洁工，保护城市的环境。”.......接着收到周围人的反对声说“哎呀，不行不行”；甚至是嘲笑声说：“这孩子真没出息”。
当我们长大后发现，好的工作被追捧，坏的工作被歧视时。
在一个个我们内心的价值观刚刚树立，就被外界给与评判时，我们的社会价值感和热情，就已经被熄灭。
所以不管是好工作还是坏工作，我们都做得不开心。
大多数年轻人做一份工作不开心，就换一份，再不开心，又换，在每个领域都浅尝辄止，浪费了大好青春。
就像从前的我，在银行工作时，一度怀疑人生的意义。
其实，任何工作都有价值，都需要被社会认同。而一个人无论是做“好工作”还是“坏工作”，在找不到价值感的初期，都会是枯燥乏味的。
唯有找到了价值感，倾注精力，才能持续进步、成长，最终明白人生真理。
就像一位建筑工人，说自己不是在建大楼，而是在给千千万万的人一个坚固的家，因为对家的追求，他一直坚持品质原则，后来自己创办建筑公司，做得风生水起；一位化妆师说，我卖的不是化妆品，我是帮大家找到美，这个美的追求，让她一路从柜台销售，做到了店长、公司总部的产品研发部，她励志，要为广大女性做出好产品；一位前台小妹说，我做的不是前台工作，而是代表我们公司的门面、招牌、规章制度，所以，后来她进入了公司的核心管理层，并且因为她的热情和一如既往的亲切，一次到国外的进修深造机会，给到了她。
这些，都是平凡人对工作的价值感定义。
所以，以后当迷茫的时候，随时问问自己，我的工作有什么价值？
