人为什么觉得好累？我细细想了一下，可能是因为太多事情要分散精力了。其实，今天做的事儿并不多。
早上起床后，收到了毛利表，对，该稍微处理一下，然后发给组员处理，给出时间回收。然后，催促资金计划表11:00之前回收。
再而，如约在10:30给拓展部培训，本来预计20分钟，结果因为太多问题，搞了五十分钟。这时，已经11:20。心碎。
然后去找风管探讨订货函的事情，花了十分钟，取得明确结果后通知客户补函。发现红字信息表流程走完，发给苏姐安排开立。苏姐反馈，组员J某某贸融没有及时核销，让我帮忙催促，于是花了一分钟催促和反馈。
12点了。惊觉自己约了瑜伽课，赶紧找人帮忙打包，跑上去练瑜伽。
一个钟后，瑜伽回来吃饭。吃饭的时候回复了业务员寻求帮助的一个问题。
很快，下午上班了。开始核对钢厂退回的规格明细，与客户的变更明细一一核对。告知钢厂刚刚午休未接听他的电话。钢厂电话又来，告知我详细处理方案。变更协议出好后，发给客户核对，客户发现了一条错误，修改，重新核对，重新修改钢厂系统。
这时，运补资料走完了流程，发给苏姐协助盖章。供应商X发群里的合同终于看了一眼，发出合同版本很离谱，提出质疑和修改方案，最终供应商换了一个版本，重新发合同。于是，我通知我司业务员出一份销售合同。
这时，接到电话，拓展部业务员有一些疑问，给她解决方案，耗时五分钟。这时，部门小伙伴L发来消息询问某事情是否可以做，耗时五分钟给建议。
拓展部突然告知，因为金额太小，没办法开立承兑，需要找现票。一番操作，终于找到一些票，但是需要调拨。沟通后，持票部门不愿意配合，表示他们需要使用。惊动两个领导，后面事情总算解决。
这时，苏姐发来红字信息表核对，无误，出盖章件。同步，整个下午，我也在核对毛利表。间中有人来询问，基本都需要不断回答问题。
真的，下班时间点到了，很多事情没做，毛利表也没核对完，这时收到三份毛利表……
吃晚饭一小时，吃完后，继续核对毛利表和检查收到的毛利表半个钟。
八点半，下班再说吧……
