20年9月我满30岁的时候，刚好是在结束了DD的工作，满怀希望自己可以找到一份做C端用户运营的高大上的工作，结果在离职之后的4个月都没有找到工作。

在那段时间自己陷入了非常痛苦和内耗的一段时间，非常怀疑自己是否真的就那么差，连一份工作也没有，中间也面试了挺多工作，但是最后都不了了之。

幸好，在过完生日的不久，就找到了MT的工作，找到MT的工作也挺巧合的，面试也是很潦草的情况，迫于无奈，当时跟我说一周要上6天班，我也答应了。

MT的工作内容对我来说非常适合我，不是纯粹的做数据分析，能够做策略设计，并且推进策略落地，工作本身让我感觉找到了自己的价值。但是在MT的领导和公司文化却让我无法喜欢，老板和HR喜欢打压人，动不动就说你们有MT的这个工作是你们的荣幸，并且周末单休的情况也让我感觉非常的崩溃，以致于在那段时间，自己的情绪也非常不稳定，动不动就情绪崩溃，自尊心太强，受不了打击，也无法接受不好的评价，那也是我在职业生涯中几乎第一次在办公室哭的经历。

之后就到了CREATOR，在CREATOR工作的1年时间里，是我最内耗和最不自信的1年，我对于如何做好这份工作没有感觉，对于自己能否交付有价值的东西没有任何确定的答案，跟老板和同事的关系也总是无法很融洽的相处，我记得我在刚刚到CREATOR公司工作的时候，就已经在开始找其他工作了。

在交付了几场独自的培训之后，我终于面试成功了KS的工作，KS的工作一开始也是让我崩溃的，直线老板是一个非常刻苦工作的人，也就是他需要下面的同学也非常刻苦的工作，一开始在任何东西都不熟悉的情况下，工作到晚上11点是非常正常的事情，但是好在他对我还是有点认可的。

大概半年之后换了新的领导，是中台角色的老板，加上对于本来工作的熟悉，让我有了喘息的机会。在经历了30岁的前3年的工作，我好像开始找到自己的职场生存之道了，如何让自己在职场生存的更好，我的心态有了很大的变化：

1.开始接受了自己的普通，不再非常渴望得到老板和别人的认可。

2.不再迫切的鞭策自己要学习要进步，现在能够做一份自己能够胜任的工作，并且有不错的报酬就满足了。

3.能够接受自己的同事超过自己，并且得到更多的机会和回报，不会那么容易嫉妒了。

4.生活的重心不再都是工作，开始有了更多的生活，比如：爬山、游泳、旅游等。

5.以前自己没有谈恋爱，但是内心还是非常渴望谈恋爱和有陪伴的，但是在23年之后，我突然释怀了，不谈恋爱，不结婚，不代表自己就很差，就是被剩下的，也可以是主动选择的结果。（也许是受到播客放学以后的影响）

此时此刻，我非常喜欢自己现在的状态与想法，我渴望工作上还有进步，但是我同时也渴望有更多的时间和精力探索更大的世界。

现在我又面临一些新的选择，一个可能通往我的梦想的中间机会，一个是相对舒适的当前的现状，到底应该如何选择？我回顾自己过往的经历，面临这种选择的机会，每次心里都会有各种不同的声音不断纠缠，现在印象最深刻的有两件事情有相同的经历：

之前在DD的时候，关于是否要去北京外派工作，一方面心里有个声音告诉我不要去北京，那里的一切都太未知了，而且还是自己租房，还要跟别人合租；当然还有另一个声音告诉我要把握这次机会，应该突破自己的舒适区，然后我的理智战胜了害怕，我在北京度过了非常开心和难忘的半年时间，最后还是非常感谢自己有了这段经历。

另外一次这种感受是在CREATOR，关于是否要走出去给企业讲课，一方面出去讲课是一件很累的事情，一天6个小时站着讲课，想想就很累，另一方面现场讲课其实很考验老师的临场反应能力等，当时心里也很害怕和犹豫。但是另一个声音告诉我，你应该去尝试一下，毕竟你没有这方面的经历，你也打算要离开这家公司了，如果离开之后，大概也不会再有机会去现场给别人讲课了，然后这个课程的报酬当然也是还蛮丰厚的，最后也战胜自己心里的种种门槛去了，事实证明确实很累，最后收到的讲课评价也不尽如人意。但是我也非常感谢有这段经历，这段经历不仅让我挣到了更多的钱，也在让我在找下份工作，让我提供收入证明的时候，能够有更高的收入证明，能够在原来的基础上给自己提升一下价格。

基于以上的经验总结，我好像知道应该如何选择，只有开始不同的行动，才会有不同的结果，才能更加接近自己的梦想，你怎么能够期望每天做同样的事情，却得到不同的结果呢？