
这两年的就业环境,让不少人不明不白就被辞退了。
那面对被被辞退的窘境,我们可以做什么?
记住两条:
首先,要证明
要公司给于一份解除劳动合同的通知,记得要加盖公章,而且是纸质版。
这里要注意了,有一些的公司给你签的是自愿离职的文件,所以一定的睁大眼睛看清楚。
其次,要赔偿
和公司要N+1的经济赔偿,与此同时,对于未使用的年假等,要折算成现金。
做好以上两点,才能给自己最大的保障。
我是@飞翔的海马,专注于个人知识管理与效能提升。欢迎关注我,陪你持续学习,解锁人生新可能
这两年的就业环境,让不少人不明不白就被辞退了。
那面对被被辞退的窘境,我们可以做什么?
记住两条:
要公司给于一份解除劳动合同的通知,记得要加盖公章,而且是纸质版。
这里要注意了,有一些的公司给你签的是自愿离职的文件,所以一定的睁大眼睛看清楚。
和公司要N+1的经济赔偿,与此同时,对于未使用的年假等,要折算成现金。
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