背景：
解读人：某新三板公司董秘（不同专业背景-法律专业，对招股说明书的解读思路会不一样；此人更专注公司发展战略，通过解读获取公司标签，并的标签进行寻究探秘）；2017年3月于A股中小板上市（发行价11.61元）、募集资金净额2.67亿。
解读人的学习方法：
想从招股书中获得的信息或结论（探索投资价值）——获取招股说明书中的指向性信息（核心竞争力及未来发展前景）——重点阅读招股4、5、6、10部分，辅助年报、证监会反馈意见和竞争对手近期年报、行研报告等——得出结论，予以应用（指导投资或案例分析）。
解读框架：1、描述核心竞争力，设置公司标签；2、行业规模及发展情况；3、企业家团队的能力及偏好；4、企业核心竞争力综合评判；5、财务数据浅析；6、竞争对手比较。
解读要点:
1、行业资质清单：行业门槛较高，资质构成一部分核心竞争力（有挂靠收益）；
2、公司标签：1）跨领域项目实施优势（有标的项目，利于推广公司）；2）专业施工工法（显示其专业能力，公司拥有11项省级施工工法等）；3）设计能力卓越（施工和设计相辅相成，设计能力解读人后文提出了质疑）。
3、行业发展：1）市场规模巨大、行业发展空间广阔、天花板很高；2）行业内多家上市公司及知名品牌，行业集中度高，竞争机制完善，竞争格局稳定；3）行业门槛高，不乏大型国企，利润率稳定，高中端市场区别明显。
4、企业家团队：1）家族企业（持股近90%，核心管理团队都是亲属）；2）高层都是科班出身；3）融资手段单一（未引进PE和战略投资人，依靠内生发展和银行贷款）
5、质疑点：1）设计能力强但是设计设计人员仅仅62人/总人数413人、人均薪酬7.26万年薪；2）公司拥有的软件都是办公软件和杀毒软件，无建筑装潢设计的BIM、3D制图等专用软件，是用了免费盗版软件还是委派设计的形式购得？
