“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”农村党员作为扎根乡土的“红纽带”，是乡村振兴的“领头雁”，其教育管理成效直接关系基层党组织的战斗力与群众的幸福感。抓好农村党员教育管理，既要守好思想根基，又要搭好实践平台，更要健全长效机制，方能让每一名党员都成为照亮乡土的“星火”。
思想铸魂，“土话讲透大道理”
理想信念是共产党人的“精神之钙”，农村党员教育首先要筑牢信仰根基。传统会议室里的“照本宣科”，往往难以走进党员心里。燕子墩乡通过开展“庆国庆、迎中秋”主题党日活动，通过集中赏月，吃月饼，面对面交流的方式，帮助党员取长补短，丰富精神内涵。尾闸镇下庄子村将党课搬到田间红色基地，用方言土话解读政策，以身边故事诠释理论，让党的创新理论在田间地头落地生根 。惠农区各乡镇不断创新党课开展新模式，拓展新路子，接“地气”强“党性”，都是用“乡土语言”传扬“红色基因”的生动实践。唯有跳出“本本主义”，把“大理论”转化为“家常话”，让“板凳课堂”“农家夜话”成为常态，才能让思想教育如春雨般“随风潜入夜，润物细无声”。
实践砺能，“田间练就真本领”
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”农村党员教育的落脚点，是解决实际问题的能力。针对产业发展需求，各乡镇通过书记讲党课，开设特色培训班，针对党员需求开设课程，切实满足党员所需；不少村庄设立“党员责任区”“党员先锋岗”，让党员在人居环境整治、矛盾调解、助农增收中挑大梁。从“政策传声筒”到“振兴实干家”的转变，恰是教育成果最鲜活的体现。把课堂设在产业一线，把考题出在民生实处，才能让党员在“实战”中锤炼过硬本领。
机制固本，“长效激活源动力”
党员教育管理非一日之功，需靠制度保障常态长效。礼和乡建立党员负面清单，通过记录反馈，约谈提醒等方式，切实筑牢党员思想之堤，营造风清的良好氛围；部分地区推行“积分制管理”，将学习成效、服务实绩与评优评先挂钩，让“学有动力、干有激励”。同时，针对年老体弱党员“送学上门”、为流动党员搭建“线上课堂”，实现教育全覆盖无死角。健全师资库、完善课程体系、强化考评激励，方能杜绝“一阵风”式教育，让党员教育管理如根系深扎沃土，持续为乡村振兴供能。
“潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。”农村党员教育管理，是基层党建的“基础工程”，更是乡村振兴的“动力工程”。以思想教育凝心，用实践平台赋能，靠制度机制固本，必能让每一名农村党员都成为一面鲜红的旗帜，汇聚起产业兴旺、治理有效、生活富裕的磅礴力量。
