作为地产届十余年的开发公司从业者,项目管理是家常便饭,管理的根本。行业之成熟、企业之沉淀,在此状况下参加分享会的必要性,不是专业探讨,则更多是多视角的体验。
同一个工作太久,不仅仅是房地产行业,包括开发商的立场,管理者的维度,进度成本团队之各个因素,等等,都太易形成固化思维。那么,今天综合岗的解说,以及参加活动的各角色人员的就是多角度的组合。
(一)三点收获:
1.刻意练习的效果明显,在莫莫、拉拉身上都有体现,不论你懂或不懂,只要好好学习,同一件事以多种方式消化、类化、练习,则会加深理解,促进应用。
2.努力的人不少,年轻者有之,年长着亦有之,如果在平时工作中没有感觉到,是否是关注不够?或需求分析不够?或者没有针对性和吸引力的方式?又或是企业选人和企业人才战略还不够优化?总之,应该偶尔跳脱出来,了解外界的多个面。
3.专业知识体系,之所以看着没劲,一是身处其中,难免疲乏麻木,二是分类太细,不相干者不了解,关注又有难度。但是,如果能变成一门通俗易懂的综合技能科目,并且推广至其他方面,不就大众化,并且有了新的价值点吗?比如从工程项目管理,延展至任何一件有目标、时间要求的事都可以进行项目管理,而组织中蕴含太多专业门类的科目,很多可以提炼,甚至其中的单项也是可以挖掘并普及推广的。
(二)两点体会:
1.知识点,需要细心解读;知识,尤需要温故,一是知新,二更重要的是备忘,加深理解、精度融合之后的应用。今天看错的最优路径,考试的必考点,不细心白答很正常。
2.精细化体现在文化和行业差异上。美日严谨,常用小时为单位计算工期,若不是工厂,我们核算工期常以天,甚至工作日,确实条块、粗犷。
(三)一个行动。
可以完善“项目管理体系”,并以工程项目管理,以及普通项目管理的延展应用,整理出一个完整的课程普及体系。