6.22日客感悟:拜伦法则
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用人不疑，疑人不用。无论是谁在工作中、生活中都会有失误、犯错的时候，如果说每次做事之前都需要请示后再干，那么你永远是一个执行者，你积累的只能是执行方面的经验，而得不到本质上的提升。
成长的过程中必定是要付出一些代价，在授权时给到一定的可变范围，在这个范围内让执行者自己做决定去完成这件事情，成功了最好，失败了就算是为成长买单。失败最受影响的不是授权人而是执行者，他必定会总结失败的原因，在面对失败的过程中得到巨大的成长。
如果找到那个授权的人，那么请信任他。
