知识带走了，内化成自己能力了，不是还给老师了。
1P三吃
1.ppt格式演讲
2.保存图片格式上传公众号，
3.打印成小册子做成资料
PPT输出，社群运营，引流变现
设计大纲，主题，内容，风格，设计的思路和逻辑
主题不明，大树法则，
你有才华和别人知道你有才华，
是两码事情
听众爱听/想听什么：三原则
1.别人想听的
2.你想说的
3.场合需要的
举例公司评优：
老板想听什么，
是否能把明年的工作安排得明明白白的
三种人：
1.他不能，他不会
2.他有能力他不想在这长干，敷衍写写
3. 你给公司赚了钱没？工作中困难咋解决的，解决办法是否变为流程，未来工作计划具体措施（到完成节点）
建立双标思维：
双标原则：主标给观众看的，搞事情（吸眼球）
副标题给自己看，说事情。
吸睛策略：数字，带问号的（钩子）
给孩子打个版，父母先自己上台搞一遍，鼓励孩子自己搞一遍。
踩到小赢，感觉好就做得好。
升级优化，光说形容词没有用，具体数据和行为
迭代思维
如何有效自我介绍：
无效自我介绍，我是人我是人我是人，是人就生小孩，学习…
别人关心什么，你有什么价值，值得我加你微信。
我是谁
1.抱大腿，有名气公司，或者职业
介绍全都是抱大腿。唐僧举例
2.差异化定位打造个人品牌
有个头部思维
快速成为头部
第一名第二名绝对不是一名
资源人脉的的倾斜的差距，4-6倍的差距。
垂直细化横向跨界
2.task，我做过这么，
你牛你的，和我有什么关系呢，我攀不上。
3.在哪里有优势，在哪个情境下可以帮到你。
秀肌肉
主题不明确就是还没有利他思维。观众觉得好才好，
❗️逻辑混乱
三点式逻辑，简单粗暴
关键词，分别对应三个故事
使命
用心
推动
委屈
恐惧
穿越
选老师标准：
1.实战，有实践
看了几本书，上了一些课，就出去卖课了。
教出自己都很崇拜的学生
工作技能运用到实际生活中
2.有成就感
3.敢勇于推荐他的课程，敢推课
都觉得老师比较清高，市场上你看不上却在通吃市场，劣币驱逐良币
推一把学员也是成就学员，敢于为自己的课程代言，也能解决自己生活中的实际问题。
三点式
零散的语言归类到一个地方去
本能的反应就是分类，分三类
越早学习时间管理课程，收益越大
人生的生活方式的设计，属于生命管理。
减少形容词，多用数字，故事，背书来说明
再有本事，你不分享，不出圈，又有谁知道呢。
演讲Aba+都得行，
观点一定要新，观众他不知道的。
横看成岭侧成峰
举例：人生就像马拉松，思考个新观点。看得更远点，几代人之间的，人生是个接力赛。为了免除下一代的苦难，我愿意把牢底坐穿。
不是+老观点，而是+新观点
观点看反过来。
否则假大空
观点不是全都对，但不能没有立场
❗️紧张怯场
狼和羊
狼不害怕紧张，狼搞得定羊，羊搞不定狼。
要有实力
放不开放不松没有能量，完全带不动观众
实力和准备
脑子想的千般好，嘴里说的一团糟
不写逐字稿就是凭感觉凭情绪，不稳定的
逐字稿整出来，多次使用，迭代优化
书和音频，送给他们，来支持他们。
懂个金段子讲个金句子，激活他们，拍大腿。去影响，去传播。
岁月不饶人，我亦不曾熬过岁月。
配上ppt，二次传播
改变自己的第一步就是接纳自己
实力+准备
实力要上去，准备要充分
干不会的不熟的就会紧张
思维导图就是你的逻辑，你要讲什么，你的树干。
ppt制作
你的台风
要走在正确道路上，并且还要受过一个正规训练
错误的道路上做的越快越多，错的越多越惨
一个卡住了就放弃了
非常有实战
群体化学习，每一个学员都是无价之宝
否则圈子就很局限
你都不知道都可以过这样的人生因为你压根都没看见过
对自己有一个突破
万能的班主任，啥都行。
分享个人成长经历
君子藏气于身，形势而动。易经智慧
不利于自己情况下，别扑腾过劲了
1.品德修养，修德
2.才华能力
3.适时而动，等到机会来了，再来展示。
潜龙勿用这么久终于可以飞龙在天
疫情期间写的书2021，
被关在湖北大半年。
这本书成功的原因，
就是非常实战，
就是口碑。
把自己这些东西整明白了
现在越惨未来就会越好
等爆发的时候准备好了自己，才有机会迎接抓住机遇。
