【0402我在悦读】6287-蒲公英
二期活动第8次打卡
书名：《极简工作法则》
作者：理查德 泰普勒
篇目：导言+第一篇 言行如一
金句：
01. 找准定位：仅仅能把工作做好是不够的，如果你想往上走，你必须看上去就是“对的那一型”。
02. 你必须看起来十分沉稳高效，一切尽在掌握。你能轻松自如的处理好日常的工作。你从容不迫，你势不可挡。
03. 主动递交报告是从人群中脱颖而出的一个绝佳小窍门。
04. 承诺留余地，完成超预期。
05. 建立正确的态度：保持斗志、从不抱怨，永远积极向上，永远精益求精。
06. 践行者应该建立的形象：斯文有礼貌，平易亲和、从容不迫、井井有条、运筹帷幄、沉着冷静。别让他人看到你惊慌失措的样子；在别人不注意的情况下，努力提高工作效率。
复述：
01. 个人形象呈现领导气质的时候，才会有有晋升的可能。同样，日常工作中，如果处处以领导或者榜样的标准要求自己，工作的态度和角度也会随之改变。
02. 工作中势必要沉稳，任何公司的领导都是从容面对所有问题。
03. 积极主动汇报自己的工作情况和工作想法。
04. 工作中谦虚低调，对领导要求的任务或者时间节点，表示尽力完成，预留工作时间要宽裕。宁可提前完成任务，也不要超出要求时间节点。
05. 工作中保持热情的态度，不要抱怨。
06. 从容不迫，井井有条，运筹帷幄，沉着冷静这也是一位领导人应该具备的素质。
感悟：
01. 工作中自己的角色需要好好反思。刚到一个新的工作环境中，但已经工作9年，不能把自己定位成一个刚毕业的新人。对待新的工作任务上，应表现出一个成熟工作者的状态。另外，在工作中更应该以领导视角来分析工作，处理工作。
02. 做事，说话都要沉稳。任何问题都有解决的方法，没必要慌张。
03. 定期写工作日志，并复盘工作总结。定期给领导汇报工作。
04. 说话不能说满，谦虚低调，尽力完成。
05. 对工作不抱怨，从容不迫，沉着冷静。
今日点评：@6328博妮-全职妈妈-济宁 《遇见未知的自己》
01. 不在乎别人的评价和看法。这需要强大的内心，而强大的内心源自于自己的信念或者梦想。如果心中有坚持的梦想和信念，别人的看法就会变得完全不重要。因为自己的关注点都在心中的目标上。
02. 每个人都有自己的性格特征，相处模式。所以无论是工作中还是生活中，保持乐观积极地态度，自律、常利他会让自己更热爱生活，也会让身边的人感受到自己的正能量。
感谢@6328博妮-全职妈妈-济宁 的分享，我在坚持阅读，期待你的加入！
