世界不变的永远是变化，终身学习，持续成长。
摄于深圳大厦高楼景
最近总结到一个小心得:制定变化的目标。
小目标:够得着、能实施
这里提到的小目标不是王首富的1个亿，指的是我们学习和生活梦够得着的结果。
1、目标要具体，具体到某一件事。比如，30天内精度一本专业书。那么，分4周按章节展开粗略阅读与精细阅读。
2、目标不是不变的，需跟着实际情况调整。一天的安排总会有各种碎片时间或被分心，专注目标的同时要进行成果的检测与反思，及时调整。
3、目标要有结果反馈。阶段性检测制定目标是否合理是否正确，最好的办法是阶段性总结。用结果倒推目标。
举个例子，假期和朋友出去旅游，制定了行程攻略。出发之前，把整个过程的路线、开销列一个清单，假期结束对清单内容进行对比，核对误差的地方。
清单，是个非常高效的工具。简单、快速，锻炼我们自检自查的随身工具。
4、小目标推动大目标。凡事预则立，不预则废。大多数人年初会树很多类型的flag，坚持了几天可能就放弃了。很多目标太大，缺少具体的行动准则和效果反馈，不见效慢慢就失去信心。
因此，一个大目标下面一定要有很多个小目标。
欲速则不达，每完成1个小目标对实现大目标就有了行动基础，做起来没那么困难。
我写完了，希望对你有用。
