每天三分钟学一个新知识，
这里是每日一课，
你好，我是树文。
上一节内容中我们学习了，职场写作底层思维能力其中一种，搭建金字塔的结构。
今天我们继续来学习第二种职场写作的底层思维。
要话先说：塔尖呼应风向标
文章最重要的地方，无疑是塔尖。塔尖怎样写呢？今天我们从三个方面由浅入深地认识塔尖。
01
明确塔尖
文章没有塔尖，就等于没有主题。并且，塔尖需要一个终极主题。
什么是终极主题？其实就是用更广泛的视角寻找工作的目的和意义。
为了找到终极主题，在思考的时候，多问问自己：so what？
比如，当你想向领导汇报：“本季度的**项目没有达到既定目标”，so what?
你想到：“除了商业环境动荡这个不可控的要素之外，应该有些可控要素我们没有把控到位”，so what?
你想到：“我们需要知道和这个项目的相关哪些工作流程亟待改进”，so what?
你得到了终极主题：“我建议成立一个跨部门调查小组，及时地从这次失败中吸取教训，调整工作方法”。
瞧，这就是塔尖。
有了问自己so what的习惯，自然会写出一个终极主题的塔尖。
这样的塔尖不会是原因，而是结论；
它不会是过程，而是结果；
它不会是细节，而是全局；
它不会是问题，而是措施。
02
塔尖无所谓对错
职场是一个拼杀“说服力”的地方，而不是一个拼杀“正确度”的地方，因为所有公司都是摸着石头过河的。
你可以把自己想象成律师，你不一定就是正确的一方，但你仍能通过信息资料的层层推进，胜券在握。
03
符合风向标的塔尖
面对同一堆资料，可以有不同的写法。塔尖怎样写，取决于你的沟通目的、直觉经验，更重要的是， 取决于领导的期望，公司的风向标。
也就是，顺着毛捋， 写出一个让读者看着开心如意的塔尖。
进化心理学发现，人都是用感情来做决定的，而理性是感情的武器，理性的作用，是给感情提供信息和辅助。
在职场上，你要学会用感性去窥探对方之后，再用理性来辅助，这就是一种很强大的影响力了。
比如，在工作中，你得到一个有价值的发现：
消费者很难觉察2100万像素的手机和800万像素的手机有何表现不同，但对手机价格便宜600元，却很敏感。
如果公司目前的战略目标是：拼全力创品牌，那么你的塔尖就是：我们要大幅提高手机的其他各项性能，以便客户能明显体验到我们和竞品的差异。
如果公司目前已经进入平稳发展阶段，战略目标是：开源节流，那么你的塔尖应该是：我们可以降低摄像头的成本，争取利润最大化。
简单地说，在公司里，你的观点随着风向标改变，然后找事实来支持这个观点。
这种写法，会将你的努力和更宏大的东西相连接，将你和领导、和公司、和未来相连接。
以上就是职场写作结构化思维的解读，通过下面三个层次达到要话先说的目标。
首先，文章必须有明确的塔尖，
其次，塔尖无所谓对错，
最后，一个符合风向标的塔尖，更能获得成功。
以上就是要话先说的结构化思维，恭喜你又学会了一个职场写作的底层思维。
以上就是今天的全部内容，我是树文，我们明天见。
