既得其母，以知其子；既知其子，复守其母，没身不殆。
----老子《道德经》第五十二章
我把老子所说的母子关系看作是佛学里的因果。母是因，子是果。以前听过一个故事，说有一个小孩子在隔壁邻居家偷了一个鸡蛋，母亲说：“孩子，你真厉害。”下一次，这个孩子就偷了一只鸡回来，母亲又是表扬，孩子下一次又偷了一只羊回来。直到有一天孩子在社会上犯了重大错误被判了刑，母亲去监狱看望他，他说我有最后一心愿：“我想再喝一口奶。”最后这个孩子把母亲的乳头咬了下来，他说：“我恨你。”
这也就像一个管理者，下属犯了错那肯定是因为在管理上出了问题，在是非对错上没有及时纠正，不能让员工拿到结果赚到钱，最后员工离职了一定是骂公司不好。就像这个孩子把母亲咬了还说恨，他在偷鸡的过程中自己肯定没有发现问题。管理者不能拥有一双明辨是非的慧眼那就一定拿不到令人满意的结果，这个时候如果再去骂员工都是无能的表现，应该要照镜子，问问自己要怎么调整自己的管理方式，要骂自己，为什么以前没有发现这些管理问题，下次要改变哪些管理方式！
看到有些同龄人平时不爱工作，有了钱认为享受是最快乐的，那不用说，父母肯定是在教育的根本上出了问题，平日肯定不会要求孩子在家做家务，日常里父母的思想肯定认为是工作是辛苦的，干活是累的。虽然父母自己会把活干了，但不是出于热爱而行动，所以孩子就不会热爱工作，既然不热爱又有钱，那就不如不干了。
我们在工作中经常会害怕没有结果，这是一种无用的害怕，真正需要害怕的是自己不够努力，自己不够勤奋。以前我认为努力就是每天按时上班，后来认知圈打开了就会发现那根本就不是努力，所以赚不到钱是正常的。真正的努力是为了工作放弃下班后的休息而刻苦学习，为了客户放弃娱乐时间而勤奋工作，为了目标而放弃自己所有的情绪，是每分每秒汗流浃背，艰苦思考的过程。
我们要守的是母，也就是因，想要什么样的儿子都是自己教出来的，想要什么样的结果都是自己做出来的。不要对着孩子发脾气，也不要对着结果发脾气，要对着镜子，问问自己原因在哪里？怎么做能有更好的结果？正所谓，菩萨畏因，凡人畏果。成功的人照镜子，是反省自己，而失败的人骂孩子。
