全面准确把一个现实问题讲清楚说明白，分析判断，整改纠治，才能有的放矢，否则，打乱仗走歪路。

半月前，安排某次会议，属于制度性阶段性工作。办事人员在会前几天，仅将会议议程拿来，每个环节只笼统粗略的进行明确。

工作指导不务实，立足点抱着走形式过场的态度，落脚点缺乏着结合实际，着眼实效，解决现实问题的务实作风，着眼点把程序当成内容，把呈批当成任务，把过程当成结果。工作筹划不充分，准备拖沓，不到眼前不着急，到了眼前干着急；过程应付，流程简单化，环节凑人头，内容很空洞；把关不严，层层流转不提意见，随手签字向上一甩，错情漏情循环往复。工作思考不深入，不理解意图，事情的重要性，思想性，结构性，有效性不作分析判断，凭以往的的经验，靠熟悉的套路，走便利的捷径，思想怕吃苦，思考怕痛苦；不调查研究，问题掌握若明若暗，原因分析浅尝则止，措施制定一厢情愿，道听途说当成现状，闭门造车当成实策，天马行空当成创造。