小贾是工程部的工程师，矮矮瘦瘦的，窄细的鼻梁上架着一副眼镜。第一次酒店公司的孙经理让我一起开会，说设计公司的人来商谈酒店的设计事宜。其实我的介入还太早，毕竟方案都没有确定，听他们还在谈细节，小贾和设计公司探讨，经理和工程部协调，当时我还以为小贾是孙经理手下的人呢，后来才知他隶属于工程部，向常经理汇报。当时我就想小贾真是个出力不讨好的角色。按常理，应该内部先沟通完毕，孙经理再去和设计公司拍板，或者工程部常经理一起来参会，能拍的就拍，不能拍的再向上走。现在小贾孤零零地和设计公司你言我语的，最后到常总那还不知是个什么境况呢。果然，设计方案迟迟不能确定，方案定不了，预算也没法做，施工也无法进行，施工不能如期进行，工期就不能得到保障，这样一来，采购更无从下手。
突然有一天，有人说董事长得知这个难产的方案太繁复，要简约风格。这相当于全盘否定啊！又有消息出来说董事长之所以要简约派，是因为现在的方案太烧钱。大周末，公司高层领导被召集开会，小贾也出席，因为整个方案基本是他在跟，各方面的情况最熟悉。董事长看完整体汇报后让大家各抒己见。说实话，我是第一次看到这个方案的最终版，感觉实际操作起来难度比较大。因为是精品酒店的定位，每一间房的配置都不相同，有些元素的设计很难在现实中表达出来。成本高是绝对无疑的。我们每个人都神色凝重。改，是时间成本，不改，是项目成本。小贾颤巍巍地不吱声，但脸上挂着他永远的微笑。我想起他每次来我办公室也是这样的微笑，笑眼在镜片后忽闪忽闪。但我有时感觉他的笑没有光芒，却是几分程式化的无奈。有时他来跟我传达常总的意见，如果我觉得不合理，我都会发两句牢骚。他却只顾笑，大家都说贾工好脾气。
有一天常总跟我说贾工辞职不干了。晚上打电话通知了他，就关机了。要命的是他把公司的电脑里的资料拷走，然后全删了。我说常总你看你把人家欺负成啥样了？！常总说他向常总抱怨他干的事太多，干不下去了。常总寻思着看他平常和颜悦色的，没觉得他有多委屈。其实他哪里知道那些整天微笑示人的人，也许心里正经历逆流而上的悲伤。
他们因为脆弱和自卑，就用微笑藏了自己，把别人拒绝在心门灵之外，因此我们永远都不知道他在面对误解和压力的时候有多难过。他们永远都会把自己最美好的一面展现给全世界，而把性格中最阴暗的一部分留给自己。为了活成一个别人眼里的好员工，小贾选择了隐藏那个最真实的自我，转而去迎合最普遍的价值观。而那个被他抛弃的自我，则会一直被压抑，在角落里悲伤、啜泣甚至无望。直到有一天，会以一种极端的方式爆发出来。
我们应该多和员工沟通，倾听他们的想法，鼓励每一个员工活出最真实的自我，让每一个人都能够像每一片不同的叶子那样，散发出独一无二的光彩来。
