让自己“值钱”这件事可能是所有人的共识。这源于生存，这源于欲望。每个人都希望自己拥有更多的生存资源，于是基于“贪婪”的人性本质，每个人都形成了想要让自己“更值钱”的念想。
碰到老朋友，碰到老同学，都会直接的问，最近在赚什么大钱。记得之前思考过这个问题，赚钱的本意是换钱，即你用什么样值钱的能力去换取别人的金钱预算。因此值钱的能力这事就显得特别重要，看文字就知道这是所有人梦寐以求的状态，但真正深入追问下来却有无从回答。
当我们在谈值钱能力的时候，我们在谈什么？
我们通常会说：值钱的能力就是刚需和稀缺的能力。
刚需的能力很容易理解，就是普遍需要，例如解决衣食住行，甚至打扫卫生的能力都是刚需的能力，但未必稀缺。
很多刚需的能力因为门槛低就造成了虽然刚需，但却都容易去复制，去解决，最终就造成了拼价格。因此也就不存在值钱这个说法。
因此核心就跑到稀缺这个概念上来了。稀缺是什么？
我们说稀缺就是稀有，稀少。但个人能力并不等同于黄金钻石这些天是的资源，能力这件事情不是天然长出来的，更是后天习得的。因此稀缺的能力，本身就是从无到有个体主动成长出来的。
那继续追问，稀缺的能力到底如何定义？
稀缺其实就是普遍刚需+不容易习得的能力
普遍刚需是前提，决定了能力适用范围。不容易习得是核心，我记得之前思考过成本的三个维度。从物质维度到体力维度再到脑力维度展开，这里面真正更重要的成本要数用脑成本。
所有不容易习得的能力，本质上就是用脑成本高的能力。别人难以学会，你就会变的稀缺。
例如，一名医术高明的医生就很稀缺，要做到这值钱的能力就必须长时间的信息输入，思考总结和临床经验，才可以形成自己高超的医术。一名技术架构师也很值钱，要做到就必须要具备多维度技术的理解和驾驭成功大项目的经验，才可以有机会形成架构的重构和优化能力。
如此，真正去总结这些“值钱”的能力就会发现，这些能力之所以稀缺，并不是一夜之间成就的绝招，更是在长期的投入之后形成的竞争力。
真正值钱的能力=长期思考优化所付出的用脑成本+持续练习所付出的时间成本。
如此，用脑成本和时间成本也就成为了这个世界上最值钱的资源，并通过值钱的能力表现出来。
看看这个世界上那些值钱的产品，也都是如此，厉害的东西总是通过物质价值来表现其在其他成本上帮助客户形成的价值。
我们说一个产品好用，并愿意付出更多的价格去购买，本质上还是因为这个产品因此在用脑成本层面节省了我们更多的时间成本和学习成本。
我们说iphone成本1000多，却卖9000多，就是用物质价格代表了在脑力维度上给用户的价值。iphong最大的价值还是帮助我们减少了学习成本，并因此提升了我们连接内容和人文的效率。
值钱能力所付出的成本 最终就可以帮助 客户在这方面少付出更多的代价。更为重要的是：真正值钱的能力或者产品也从来不用物质成本来定价。
从这个角度出发，也就可以理解为：思考和耐心是值钱能力必备的过程和必要付出的成本，思考会让自己形成有效的方法论和模型，而耐心则是在不断的刻意练习后为自己的方法论形成更有效的反馈。这看似不难，但并不是所有人可以自律并习得的。
今日思考，不求绝对，但求养成独立思考的习惯。
