#楠得一词#2017第十七天
圆阵
最近在思考组织结构和新时期组织成员应有的素质。“圆阵”应该是我们要考虑的一个结构。什么是圆阵，大家可以看看斯巴达300勇士，就是大家结成一个武器对外的一个圆，互为前后，可以向各个方向进攻或防守。这也是斯巴达勇士战斗力强的一个原因。推广到组织管理上，我们组织应该用圆阵来思考，没有一线二线之分，我们都可能是攻击的排头。而重中之重是，我们要对我们团队的伙伴充分信任，因为我们把脆弱的后背交给了彼此，不怕有人背后下刀，因为我们的队友会为我们挡刀。但这种信任往往是我们最缺乏的，这也是我们结不成圆阵的根本原因。
