近日，中办国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，贯彻落实这一要求，就要要坚持把人才工作放在极其重要的位置。深入学习领会相关文件内容，要在加强引领、科学制策、搭建平台、强化服务四个方面下功夫，让广大人才在高质量发展一线施展本领，在高质量发展浪潮中建功立业。
加强合作引领，助人才立鸿鹄之志。要积极改进党管人才方式方法，积极搭建平台，进一步提高大局意识，帮助来自五湖四海的人才坚定“鸿鹄之志”、安心在高质量发展一线施展抱负。加强交流联系。进一步建立健全党委联系人才工作制度，推进领导干部直接联系服务优秀人才的长效机制，不断增进广大人才将感恩意识转化为行动意识。注重政治导引。加强对人才的爱国主义教育，提高各类人才的政治素养，提升人才自觉服务岗位工作的认同感和凝聚力意识和能力。加大宣传宣讲，因时因地地营造识才、爱才、敬才、用才良好氛围。采用有效地宣传方式，树立“人才榜样”，进一步引导广大人才树立勇往直前的科研精神和奉献精神，打造尊重人才、见贤思齐的美好栖息地。
科学制定政策，为人才引能量之源。要科学建立人才发展机制，建立行之有效的人才培养、评价、激励、流动等方面的政策制度，持续释放广大人才自身活力。加强人才培养力度，为人才提升能力添砖加瓦。围绕经济高质量发展需求，加快培养一批能够适应新形势高质量发展的紧缺性人才，不断提升人才服务经济的本领。科学运用人才评价方式方法，为人才提供动力。要实行“谁用人、谁评价”的办法，让更多优秀人才愿意奔赴高质量发展一线干事创业。加快人才良性流动，激发人才活力。进一步加快推进户籍、人事制度、社保转移接续等配套改革，通过改善“软环境”推动人才横向和纵向流动，促进人岗匹配。实行科研人才双向流动机制，为科研人员离岗创业和到企业兼职搭建舞台，促进科研人员在事业单位和各类企业间循环流动，助力人才尽展才华。
搭建发展平台，让人才有奋斗空间。人才最需要的是机会和平台，积极搭建干事创业平台，让人才有发展空间，才能让人才在高质量发展一线有所作为，才能助力更多人才在发展浪潮中大显身手。精准谋划产业布局，让产业发展与人才流动相得益彰、交相辉映。继续从自身资源优势和特色产业出发，以高端化、特色化为导向，以优势产业、重点企业、核心技术为依托，精心培育优势产业群，建立完善现代产业体系，做到“以产业招人才、人才壮产业”。打造形式多样的创新创业载体，助里人才建功立业。要搭建重点企事业单位共建共享创新平台，推进合作空间和网络众创平台建设，打造一批有影响力和带动力的高端研发平台、科技转化平台，积极为各类人才施展才华、服务发展提供发展平台。建立专家服务机制，架起服务高质量发展的桥梁。积极围绕高质量发展难题和发展需求，进一步发挥好相关职能部门牵线搭桥的作用，组织开展各类专家服务活动，让人才走向新天地，推动人才融入高质量发展一线支撑发展。
优化人才环境，使人才安心创事业。和谐的发展环境，是让各类人才安心放心服务高质量发展的重要保证。构建宽松和谐的工作环境。在全社会提倡创新意识，鼓励创新、宽容失误，不以一时成败论英雄，让人才能够尽情展才华。营造有利于干事创业的工作环境。要充分发挥用人单位的优势，根据人才的不同特点与专长，给人才铺路搭桥，助力人才发挥自身的特长和优势，让各类人才集中精力干出成绩。要探索建立产学研深度融合机制，助力人才实现从科学研究到试验开发再到推广应用的“三联升”。打造拴心留人的安居环境。要着力重视完善公共服务体系工作，放宽条件、简化程序、落实承诺过的待遇，为各类人才提供更加舒心、精准的服务，为提升人才生活幸福指数不懈努力，真正让人才看到“付出多少、获得多少”的真实工作环境。
