闲来无事，看多了教育类书籍，便想换换口味看些财经专著来拓宽一下视野，于是翻开了这本《激荡三十年》。这本不是教科书，倒更像是一个纪录片。它记录了这30年中国企业变迁、经济发展的点滴，记录着真实的历史，有喜有忧，毫不夸张，不主观，就是平平淡淡的细细道来，却让人信服，让人回味。
《激荡三十年》可以说是一部一部中国企业史。“30年”并非仅仅是国家宏观的改变或者说是宏观的飞跃，更多的体现在一个个鲜活的人和企业。这些企业曲折前进的背后也蕴含着不同人、不同企业的不同命运，用“激荡”这个词来形容是再合适不过的了。
“这是一部没有主角的‘草民史’。这或许是混沌的所在，或许，也是历史的真相所在。”本书作者吴晓波是这样描述这本书的。企业史从根本上来讲就是企业家创造历史的过程。作者正是通过细节式的历史素描，让人的智慧，光芒和魅力，以及他们的自私、愚昧和错误，待日后的人们认真地记录和阅读。
我在书中看到很多大企业垮下。似乎任何被视为奇迹的事物，往往都很难延续，正如书中所说：“因为它来自一个超越了常规的历程，处身其中的人们，因此而获得巨大利益的人们，每每不可能摆脱那些让他们终身难忘的际遇，他们相信那就是命运，他们总希望每次都能红运高照，每次都能侥幸胜出，最后，所有的光荣往往枯萎在自己的光环中。”
当然企业的兴衰不仅和企业领导者密切相关，也和外界的形势有一定的关系，像改革开放，中国入世。随着宏观调控的松动，外资进入中国的热情又被点燃了，甚至有对中国制造的反倾销，给中国的企业带来不小的冲击，中国企业如何找寻自己的发展道路，如何顺应时代的潮流，真的是像柳传志2004年说的那样“做得好，一步登天；做不好，打入地狱！”经历时间的磨砺，很多企业都会消失在历史长河里，但是也有一些企业经受时间的磨砺，在无数的挫折中走向成熟，成为行业中的佼佼者。
其实，看过这本书还有个很深的体会，就是机会可遇而不可求，并不是每个人都能觉察，并把握住的。书中描述道，1978年11月27日，中国科学院计算所34岁的工程技术员柳传志按时上班，从写着自己名字的信格里取出了当日的《人民日报》，一般来说他整个上午都将在读报中度过。20多年后，他回忆说：“记得1978年，我第一次在《人民日报》上看到一篇关于如何养牛的文章，让我激动不已。在当时养鸡、种菜全被看成是资本主义尾巴，是要被割掉的，而《人民日报》竟然登载养牛的文章，气候真是要变了！”这是作为商人或是成功商人应有的敏锐，犹如春江水暖鸭先知般，感到了气候的变化。也许机会是平等的，因为每个人都看到，而机会又并非真正的平等，因为看到，并不一定能抓住，能把握住。而柳传志就是现在的联想总裁。
中国的经济变革常常让人生发出峰回路转的感慨。这一段历史，从来不是按照人们预想中的路线一丝不苟地前行的。更多的情况是，一条又一条的岔路总是在最意外的时刻出现，它让人们的智力和承受力面临极限的挑战。
“总有一种力量它让我们泪流满面，总有一种力量它让我们抖擞精神，总有一种力量它驱使我们不断寻求正义、爱心、良知。这种力量来自于你，来自于你们中间的每一个人。”这种力量就是我们的爱国之情！
