大家还记得一天上班时的工作状态吗？
是打满鸡血地昂首前行
之后又被打的满地找牙
最后玻璃心一地，要报复社会。
任何一个职业能混出头，都不容易，从职场小白到社会精英，对小白来说，距离总是那么遥远~
“捷径”干货篇，让出入坑的小白们醒醒脑啦！
下面的一些tips可能会有点low，但可操作性强！
产品经理的工作范围涵盖面那是无边无际，每天处理的繁琐问题如漫天繁星如何高效利用时间，快速处理问题呢？
————笔记本————
不是电脑笔记本！！！
尽管在手机智能到如此地步，仍然不如一个小笔记本方便，特别是在跟进多个项目的时候，用笔在本子上记录排序的时候，就是给予你思考的空间，也是迸发灵感的时间！
还有一个解压功效，当你完成一项任务用笔划掉的那一刻，心中的满足感足以自嗨到爆！
————快捷键————
能用“动作”批量处理的，就不花时间一步一步执行
例如新建文档资料的时候，可以用这样的格式：标题+日期、类别+日期。这样在查找时可以省略很多时间~
例如使用Photoshop的时候：学习使用快捷键，能用快捷键去处理的，就不用鼠标。
无论你再强悍，也有力不从心的时候~
费时费力还达不到专业度，那就果断找专业的外包公司！
可能2天你就可以要到一个很好的成果。
付出的金钱来提高效果赚取更大的利益，比一味计较成本更明智~
————分下去————
如果你混成小领导了，手下有人了，哪怕是实习生。
别把工作都抓在手里！
一定，要把工作尽可能全部分下去！分下去！
你一个人的时间就8个小时。
那你其实拥有8*N=24小时。
而且，团队的头脑风暴永远比一个人的苦思冥想更能打开思路！
————学会争取————
学会'争取'！合理的，通过争取资源，满足所有人期待！
你争取的是符合团体利益的，这个前提很重要，因为这是职场规则~~
比如公司做推广，请来一众业余摄影师比赛造势，只给了300块的奖品基金！
这样奖品显得很小气，拿不出手。
怎么办？和老板吵架吗？或者当乞丐要钱？
可以换一种思维，自己争取冠名商，在不损害广告部自身利益的情况下，拉赞助！
公司少出钱开心，摄影师拿礼物开心，你自然也开心！
————同事不合————
职场里遇到不喜欢的同事，怎么办？
在职场中，总有气场不合，性格不合，习惯不合，各种不合的同事，
影响了事情的进度，制造障碍，或者影响心情！！！
别先去批判别人，要平静下来，逼迫自己列举他的3个优点出来，看他有没有你值得学习的空间。
这样锻炼你客观思维的能力，也能在今后的相互中扬长避短~
而一个团队里，站在公司的角度，他既需要你这样的人，也需要那样性格和能力的人，这是一个团队里的需要。
当然，在一些原则性问题，该据理力争的时候，还是必须得“刚”！
————人脉————
很多初入坑的小白把“人脉”归为拉关系，太庸俗，太功利！
或者自信地觉得，只要产品足够好，利润空间足够大，什么客户吸引不来？
但是无可争辩的是，很多时候人们都会习惯性的和“熟人”做业务，建立“人脉”并不是单纯的为利益拉关系。
是在你来我往中相互了解，磨合，更高一点说，是人格魅力的相互吸引来促成合作。
所以，不必因为自己羞于建立“人脉”而去贬低和排斥。
职场精英一定是拥有同样多职场精英的朋友，而老板同样也是拥有很多老板朋友~
当然作为社畜的你，可以选择拥有都是社畜的朋友。
但不可认否，建立人脉这件事，绝对不是一件坏事，而且关键时刻，会让你少走很多弯路~
可能关系的建立是功利的驱使，但是不代表交往的过程不能是真心相待。
在这个圈子里，“人脉”更应该定义为：价值观一致，或者有共同目标愿意为之努力的，走在一起的人。
————鼓励————
打怪升级的日子还很漫长，但是，该立flag的时候还是要果断立一立的！
哪一位牛逼的产品经理不是从小白成长起来的，有志向，有目标，有努力，每一天比前一天进步一点。
在这条道路上，不仅关注职业发展更要注重自身成长，梦想就会更清晰一些！
