KT法

（刘润商学院）12.13

‘’状况分析，问题分析，决策分析和潜在问题分析。’‘’从四方来考虑问题，在公司里每个人都希望自己的利益得到最大的，但是如果老板给不到自己想要的，那么员工就没有动力，当然不紧紧是工资还有精神上的支持，管理者需要从不同方面去考虑分析，只从自己的利益方面去考虑问题，自以为自己的方法很好，可是会让其他人不舒服，kt法从不同角度分析。