(刘润商学院)12.13
‘’状况分析,问题分析,决策分析和潜在问题分析。’‘’从四方来考虑问题,在公司里每个人都希望自己的利益得到最大的,但是如果老板给不到自己想要的,那么员工就没有动力,当然不紧紧是工资还有精神上的支持,管理者需要从不同方面去考虑分析,只从自己的利益方面去考虑问题,自以为自己的方法很好,可是会让其他人不舒服,kt法从不同角度分析。
(刘润商学院)12.13
‘’状况分析,问题分析,决策分析和潜在问题分析。’‘’从四方来考虑问题,在公司里每个人都希望自己的利益得到最大的,但是如果老板给不到自己想要的,那么员工就没有动力,当然不紧紧是工资还有精神上的支持,管理者需要从不同方面去考虑分析,只从自己的利益方面去考虑问题,自以为自己的方法很好,可是会让其他人不舒服,kt法从不同角度分析。