同为一个团队一个集体，我们的车长是一个承上启下作用的人物，工作这些年见识了不同风格，不同做派的车长，印象最深的有三个。
刚刚参加工作是在女子包乘组乘务，车长是个性格彪悍的东北女子，人的确是个厉害人，但也是个特别护犊子的人，我的人错了关起门来我怎么骂都行，别人不能说。她这样严厉背后的爱护，也让我们也知道了打铁还需自身硬，在她的严厉要求下，我们业务能力逐步提高，她爱才也善用才，我们这些新来的小苗苗在她的打磨下，各个都是能拉的出去的业务能手，那是自己工作中成长最快，也最快乐的时光 ，在她身上学到一个“正直”，学到一个“硬气”。这些对我影响至深，初入职场的我们能遇上这样的上司是幸运的。
这些年走的长线，所以基本跟着的就是男性车长了，印象最深的有两个，因为一个脾气太暴，一个如唐僧般碎碎念。
暴脾气的车长刚刚来时，猛一下的让人吓一跳，干嘛呢，工作又没仇至于吗？每个人都对他很疏离，毕竟还是有点不太接受，后来时间长了，发现他好像也不是个炸弹，也还挺维护我们的，这个卡点突破后，尤其是在班组有人有事时的几次做法，让大家觉得虽然现在人情淡薄，但他的做法然让人觉得他也并非不近人情，所以我们对于他的暴脾气也就没那么抵触了，同样他和大家心贴近了点，也很少再用之前的方式和我们沟通了，彼此都轻松了许多。
对于碎碎念的车长，我们常开玩笑说的就是“如果唐僧听了他的话，也会甘拜下风一心求死了”。他会把我们都当成小孩一样的重复的话一遍遍的说，而且他总是特别喜欢用假设悲观的方式来表达，强调一些需要注意事项的重要性，但他这样的表达方式这让我们每次听到他这样的话时，都觉得“我上个班好沉重，好倒霉”。还没开始工作就让人心堵的慌累的慌。也让我们想到就像我们有时对孩子的方式一样，孩子为啥会不听，会对抗，因为你已经给我下了结论失败，我还努力干嘛？
我们正面抗议也罢，开玩笑旁敲侧击也好，让他不要再这样说了，少说点，因为大家都知道怎么做，谁也不会和自己的钱过不去，可碎碎念依然如故，溃败的我们只能练就自己充耳不闻的本领，同时开始替他的老婆孩子发愁。
一人一个脾气一个秉性，加之如今年龄见长心态也比从前平了许多，所以不会太较真的以个人感觉去给任何人武断的下评论，每个人所反应出的沟通模式背后，其实是自己的思维思考模式的外在呈现，这与成长背景和经历也有关系，无关对错。只不过反射在工作中有效与无效的结果只能因人而异，不过对自己而言，可学人之长改己之短总是有收获的。
