近年来，聚焦农村党员队伍建设的薄弱环节，应在“严、优、实”三字上下功夫，把牢选、育、管“三道关口”，逐年优化农村党员各项结构，促进党员队伍建设更加有力，作用发挥日趋明显。
“严”字当头，把好“入口关”。突出源头管控和全程监督，严格落实发展党员各环节程序，把好党员队伍“第一道关口”。从全县党员发展大盘子中，拿出较多名额用于发展农村党员，实施农村党员梯次培养计划，注重从产业发展致富带头人、新型职业农民、退伍军人、返乡大学生等年轻优秀人才中发展党员，切实把农村各战线各领域的优秀分子凝聚到党组织周围，实现优秀入党积极分子“扩容提质”。
“优”字为要，把好“能力关”。结合实际，优化资源配置、创新教育模式，多层次、立体化推进农村党员教育工作，全覆盖开展村级党组织书记培训、农村党员“冬春训”，强化农村党员队伍自身建设与能力提高，针对农村党员实际需求，邀请专业技术人员、科技特派员、优秀乡土人才等开展实用知识培训。针对农村年老体弱党员推行“结对帮学”机制，由联村乡镇干部、驻村帮扶工作队员、村干部、优秀党员等送课上门，确保学习培训全覆盖。
“实”字托底，把好“管理关”。不断推进党内政治生活正常化，组织生活规范化，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，增强农村党组织生机活力。每年对农村党员信息、组织关系等情况开展集中排查，完善党员管理系统，确保更新及时、信息精准、便于管理。创新并全面推行农村党员分类管理，通过分设四类支部，实现在职党员“践诺式”、无职党员 “设岗式”、流动党员 “跟踪式”、老弱党员“关爱式”管理。
