小而有为 促企发展

近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京出席民营企业座谈会并发表重要讲话。习近平总书记强调,党和国家对民营经济发展的基本方针政策,已经纳入中国特色社会主义制度体系,将一以贯之坚持和落实,不能变,也不会变。希望广大民营企业和民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富,为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。

建强党支部干部队伍。选优配强基层党支部书记和支委成员,加大党务和业务干部“双向”交流力度,采取轮岗交流、挂职锻炼等措施切实打造一支高素质、专业化的党务骨干队伍,推动其加强对党小组工作的帮扶指导,督导党小组长履行党建工作与中心工作的双重责任,使党建工作与中心工作同筹划、同部署、同落实,做到两不误、两促进,不断提高党小组工作质量。

抓好党小组长的培训。立足工作实际,找准党小组长的问题短板,坚持“缺什么补什么、弱什么训什么”,加强对党小组长的教育培训,通过举办学习班、研讨会等形式,对党小组长进行工作职责内有关党务知识的辅导,使党小组长能够掌握工作的方式方法,着力提升其组织宣传和解决问题的能力,充分发挥管到人头的特点,协助党支部对党员进行教育、管理和监督,引导党员加强党性锻炼,增强党性观念。

严肃组织生活的开展。建立健全党小组组织生活管理机制,从严从实开展党小组会、谈心谈话和主题党日等活动,切实把党的政治建设摆在首位,增强党员的政治意识,不定期对党小组开展整风肃纪活动,面对错误的人或事,敢于红脸出汗,敢于“叫板”,以责任落实促进工作开展,不断提升党员不忘初心的使命和责任,充分发挥党员先锋模范作用,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。

激发党小组内在活力。基层党支部可以结合工作实际,围绕安全生产、提质增效、科技创新等中心工作,以党小组为单位大力实施相同内容的“党建+”工程,如“党建+利用小时”“党建+将缺陷”等活动,立标摆擂,在党小组之间营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用生产经营实绩检验党小组工作实效,推动党建和生产经营深度融合,同时提升党小组工作的方向感和成就感。

完善党小组考评机制。建立完善党小组和党小组长的考核评比机制,考评内容要量化指标和标准,既要看实实在在的显绩,又要看不显山露水的潜绩;既要看物质方面的成绩,也要看精神层面的变化。按照时间段进行评比,表彰先进、鞭策后进,激发和调动党小组长工作的积极性和创造性。同时加强对考评结果的运用,坚持作为干部选拔任用、调整交流和评优评先的重要依据,让有为的有位,让无为的无位,切实促进基层党建工作落到实处。

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