之前在企业中独自摸索着，如何将自己HR从业的画像画的更美更有意境，每一笔所画的都是自己的沉淀与感悟，时而快速疾驰，时而难以下笔，回头想想所画的缺少些章法。
最初接触学习HR专业书籍或者知识是在象牙塔里头，那时候觉得纸上得来终觉浅，总是感觉缺少点什么。在毕业后也保持对学习的热爱，但似乎在专业路上走的有点缓慢，理论和实际总是难以结合转化，也难以将所学的更好的转化为工作业绩，存在着学无致用的困惑。
本次偶然报名参加了同博黄埔一期的第一次课程，突然有了点新的感悟。在涂老师的分享中，学习到通过企业经营的视角，来定义HR的价值和角色，再配以工具方法论和实际工作所遇到的场景进行剖析。达到以训促战、以战完训、训战合一，进而取得每个学员最适合的学习成果。与此同时，也进一步领会到众多HR从业者目前所处的盲区或者说习惯于埋头苦干。现代的企业竞争不只是人才的竞争。而是VUCA时代下，组织的领导者如何持续拥有人才并做到知能善用，达到团队利益最大化。
怀揣空杯的心态，修行成更好的自己。
