实习生做到月底离职，她手头的两大块工作，一个是办入离职调动人事档案，这会影响我计发工资，一个是报销，这是直接关系到我跟到薪酬社保公积金。
领导不急不慢的招人，半个月都没有一个满意的。昨天面了一个，领导不是特别满意，我今天跟她摊牌，实习生一走，档案和报销工作没人接，要是分给我，那我也干不下去了。
11月体改，我从原来做80多人的工资，变成做1000人的考勤、工资、社保公积金，15家公司的数据，连轴转了两个月，天天晚上加班，周六也要加班，才勉强把工作做完。
体改，并不是所有人都忙到加班做不完。只有我一个人受伤的世界达成了。
所以，再加工作量。我也只能摆烂了。
