今天的分享主要从3个方面
1、怎么才能让自己变得更厉害
2、你的时间颗粒度,决定你有怎样的成就
3、打造自己的执行力
前面分享了怎么运用人脉获取强大的助力,如果说我们自身的核心能力不过硬的话,其实强大的助力系统反而对我们是一种伤害,今天我们分享的就是如何给自己补充能量,让自己变得更厉害,让强大的助力系统为我们人生更有效的完成助力。
怎样才能让自己变得更厉害呢?
首要的就是“思维改变行为”,获得思维的提升最有效的方法就是学习,关于学习的方法大致可以分为4种:以人为师、阅读、参加培训、行走有力量。
不管是哪种学习方式,首先一点不要让自己走入知识焦虑中。
知识焦虑就像购物一样的,有些东西可能不是自己需要的,听到别人说好或者看到很多人都在抢购,自己无意识的掏钱购买了,回到家又发现这个自己好像也不太需要。对于学习也是一样的,不能听别人说什么好,就学什么,而是要选择自己热爱的或者是自己需要的,再有就是要选择社会发展刚需,因为学习是给我们带来安全感,让我们不被高速发展的时代给抛弃,拥有正确的学习路径,会让我们对自己的生活更有掌控感。
有知识焦虑的人,有可能是严重缺乏安全感,他们是在环境的驱使下,下意识地学,但是学了什么,为什么学,却很少思考,或者说根本就不进行思考。只是盲目的跟从别人学习,刚开始可能感觉还很不错,可是慢慢就会发现事情好像不对,花的钱越来越多,付出的时间和精力成本越来越大,可心里却越来越没底,这个时候就会本能的得出一个结论就是认为知识付费不过是一个陷阱而已,认为读书跟上课是没有用的,其实根本原因还是出在自己的身上,因为自己没有弄明白为什么而学。
在论语别裁中,南怀瑾先生写道,曾子每天用三件事情来考察自己
1、为人谋而不忠乎?忠代表的是对事对人无不尽心的态度。
2、与朋友交而不信乎?信代表言而有信,说过的话可以兑现,可以做到。
3、传不习乎?意思是老师教我们如何做人做事,有没有真正实践。
尤其是第3点,每日自我反省,学到的知识有没有运用到实践当中去,这是大多数人都没有做到的,这个问题到底应该怎么解决呢?最可行的方法就是用问题倒逼自己学习。
用问题倒逼自己学习也是有方法的
1、要认识问题的本质
2、认清自己的能力
问题跟问题是不同的,所以知识跟知识也是不一样的,知识大概分为三种
1、能够帮你看清这个世界运行的内在规律:对于这类知识不需要精读,很多时候也不一定能够读得懂,最好的方式是听书,不是那种只听语音朗读的,而是专业人士的解读。
2、知识能够帮我们提升眼界和格局:这种知识通常需要我们以人为师。
3、就是直接解决具体问题的知识:这类知识不仅要有人教,最好是有人陪,比如说你想要做互联网微创业,那么你就需要习得拉新流程转化的本领,并且需要有人带着你把这些本领落地技能上身。
所以作为学习者,在学习某类知识的时候,一定要找到自己的陪伴者和帮扶者,还有用问题倒逼自己学习这一方法的这个关键点是认清自己的能力,有的课程的确很好,但不一定是自己能够掌握的,因为知识是有阶层的,首先要进行自我分析,自己目前在哪一个阶层,其次我们的学习一定是跟建房子一样的,需要把底层架构打牢固了,这样你的房子才能牢固才能越建越高。
时间颗粒度决定了你的成就
时间颗粒度越小,你的成就就越大,首先给大家分享一下时间颗粒度小的代表人物,首先我们先说国内这一位,他的时间颗粒度是以15分钟为单位的,他就是王建明,还有一位是国外的,他的时间颗粒度就更小了,他是比尔盖茨,他们俩都是出了名的,不等人在约定好的时间里你没有来,那他就走了,这不是因为他们性格决定的,而是他们的时间颗粒度所要求他们到时间了就必须得走,而很小的时间颗粒度给他们带来的回报是相当可观的,这可观的回报不用我多说,大家都看到了吧,世界首富。
如何缩小自己的时间颗粒度呢?首先你需要为自己的每一天,安排一个日程安排表,你每天要做多少事,先做什么,后做什么,什么时间做什么样的事情,这个事情给了多少时间预算,这些都要清清楚楚的写在你的日程安排表上,然后按照这个日程安排表展开工作。
接着划重点来了,怎么才能让自己的时间颗粒度变得小一些呢?有以下几个心得分享给大家
1、不要为了小而小
要把时间的颗粒变小,前提是你必须得真的有事可做,如果找到自己想要做的事情,那可以根据我们前面所分享的制定好自己的人生蓝图,找到自己愿为之终身奋斗的事业。
2、对自己狠一点非常有必要的
把时间颗粒变小,首先得做好这个日程安排,严格按照日程表执行
3、改变身边的人
想要走得更远,让更多的人同行是一个不错的方法,更多的人共享你的好习惯
把细化时间颗粒度变成一种思维方式,因为思维改变行为,行为改变结果。
打造自己的执行力
没有执行力,所有计划都只是空想,如何提升自己的执行力呢?
1、坚持双模式发展
提高自己的执行力,首先就是把自己兴趣爱好跟谋生方式合二为一,做自己喜欢做的事情不是因为生存需要去做,而是因为内在需求,这样的执行完全可以做到自动自发的程度
2、采用压力负激励
什么是负激励,简单来说就是惩罚性的激励
3、接受不完美的一切
这个世界上没有什么事情是完美的,想要提升这个执行力就得甘心接受不完美,首先从接受自己的不完美开始,再到接受不完美的事,这样才能摆脱完美主义的束缚,我们前面分享过敢比会更重要,而敢就是要从接受不完美开始,允许自己犯错,通过在错误中进行总结,然后不断的迭代升级,进而成为更好的自己。
4、找到自己的赋能者
我们要明白没有谁是天生的高手,都是从菜鸟开始一步一步走过来的,不会不要紧,但是不能一直不会,关键是要找到自己的赋能者,自己琢磨虽然能够做到慢慢蜕变,但是有人为你赋能,你就能走得更快。
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