一、工作观
稻盛和夫认为工作需靠经营的积累，想学经营，必须脚踏实地地去做。想获得经验，需去现场参与工作。
都说知识来源于实践和书籍，书籍给予我们理论，而只有实践才能让我们在实际行动中发现自己的不足并加以修正。
二、能力观
不为自己的能力设限，想象自己能够达到的高度，再判断是不是要接受超出能力范围的工作。
有时，有挑战性的工作更能激发我们的潜能，有决心去做好这件挑战性的工作，并了解实际与理想的差距。并努力去缩小差距，去让自己做到最好。
三、人才观
我们总喜欢一开始就像豹子一样行动迅速，动作敏捷。而稻盛和夫认为真正能够管理公司的是像老黄牛一样默默耕耘的人。
制定自己的高于自己并通过努力可以达到的目标，并不断耕耘，脚踏实地地去做。把握当下，达到未来。
