上一篇讲到职场发展需要抱持“长期主义”思想，是一系列的选择。在选择这个连续过程中，无所谓“正确的选择”，只有“选择正确的方向”。

然而这么讲可能也有一些负作用，就是大家可能觉得这样活着也太累了吧？我周围谁谁谁啥也没想，不也是很顺当？那当然，职业不是全靠设计出来的，还得执行，另外还得最起码一点点运气。再说就算你计划了，谁又敢说你计划得对呢？再退一步，谁说你一定要在工作上出类拔萃呢？

工作永远只是生活的一部分，还有健康、家庭、孩子、爱好等等，人生幸福不必一定要靠工作。再退一步，你也可以选择做“王的女人”或者“女强人背后温厚如山的男人”，一家里总不能两个人都嗷嗷叫去工作，对吧？

这只是当我们面对不可尽知的事物时，只能选择的一种稳妥之计罢了。细想一下，我们怎么应对职场和股市是否也有相通之处？炒股的自然都想赢，但买啥啥涨的一两次是可能的，一直躺赢的人恐怕不多；亏得多了，就有想着自己大概不是炒股的料，退出炒股大业的人。这都是很正常的情况。

也有一部分人，赢了几次，亏了几次，还不死心，想着学点知识，看看自己究竟行不行。这些文章就是给这样的人准备的，不过谁知道学了有没有用呢？哈哈哈！

在职业之路的某一段，我们有时就像艰难跋涉的夜行人，只能在暗夜里寻找一些微光，通过自己的判断力，试图找到那条坦途大道。

以前我看乔布斯在斯坦福大学的演讲时，觉得他说的这句话平平无奇，但现在深深地感到，能够早一点发现自己的“兴趣”所在是多么重要，大部分人可说是没有这份“幸运”的，反而在一个个的选择困境中挣扎和迷失掉。

那一般人会遇到哪些选择困境？有四种：

困境一：路径依赖

“你对自己的现状感到满意吗？”

“不满意，但是我没有更多的选择。”这是咱们在谈论职业时经常有的对话。

这种状况的第一个原因就是“路径依赖”，我们已经习惯了某种工作状态和职业环境，并且产生了某种依赖性。某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。好路径会有正反馈，产生飞轮效应而进入良性循环；不好的路径就如厄运循环，可能会被锁定在某种低层次状态下。

有个小故事是这样的。美国航天飞机的燃料箱的两旁，有两个火箭推进器，这些推进器是由一家公司设在犹他州的工厂所提供的，容量本来越大越好，但因为运输时要火车经过一些隧道，隧道的宽度只是比火车轨宽了一点以免浪费。

但美国火车轨道的宽度由什么决定的呢？由英国标准，再经过一系列历史习惯的追溯，最后答案是是古罗马人根据战车的两匹马屁股的宽度（4英尺8.5英寸）所定的。

最现代化的运输系统同样是由2000年前的选择决定了，这个路径信赖够深吗？

困境二：机会成本

另外一种情况是如果重新做出选择，会丧失许多既得利益，这就是机会成本。

有一得，必有一失，所谓鱼翅与熊掌不可兼得，职场也是一样。难道职场之路必须要做个霸道总裁才算是成功吗？总裁有钱有权，却会羡慕普通职员的休闲自在，无欲无求的快乐；但他如果也这么做，他就不可能去执掌一家公司。

很多事物都是如此，比如爱情，至尊宝一直以为自己是错觉，自负聪明，却不料一语成谶：“曾经有一段真挚的爱情摆在我的面前，我却没有珍惜，直到失去才追悔莫及。人世间最大的痛苦莫过于此。”

同样，你在被动的情况下选择了一个职业，通过自己勤奋努力取得了一定成就，积累了大量的资源，但是，现在你醒悟过来，意识到它并非自己所理想的职业，于是想跳槽转行，那么继续留在这个行业可能创造的价值就变成了你的机会成本。机会成本越高，重新选择的难度就会越大。

职业选择有好有坏，却没有不要成本的选择。如果一开始就能做出正确的选择（或者选择正确的方向），就能降低个人选择的成本，创造更多的“利润”（人生价值）。

困境三：试错

心理学家利维森认为：“早期选择不能永远决定未来的职业生涯。形成一种成熟的职业观是一个复杂的社会心理过程，贯穿于整个求职期。大多数人的确在17至29岁之间做过第一次严肃的选择，然而，这只是对兴趣和价值观的一种初步确定，他们还需要更多的时间和更多的选择过程重新在许多兴趣中分出真伪，找到合乎其兴趣的职业。”

然而，这并不能成为我们不负责任，随性而为的借口。人生与实验室的试验不同，是不可逆转的，而且每一次选择对未来都会产生不可逆转的影响。虽然“失败是成功之母”，但失败并不必然导向成功，职业生涯变数太多，不可能一一试验。

现在有很多的职业特质测试，虽然不可以尽信，却也有一定的帮助。如果需要探索尝试，尽量选择一个“正确”的方向，而不要天马行空。然后尽量在职业生涯的早期（甚至在高中，大学就参与社会活动）进行试错，越晚代价越大。

困境四：核心能力

现在的职业首先是一个专业性很强的职业，无论任何岗位都对专业性提出了非常高的要求。如果一个人只想靠口才好，夸夸其谈，似懂非懂，那样对长期发展是毫无用处的。

梳理自己的岗位能力模型，画出个人的能力树（核心素质、通用能力、专业技能和必备知识，见《学习学习，再学习，让你一年顶别人两年》），然后借助《刻意练习》，成为在职业上一个有竞争力的人，增加自己的不可取代性。

四种困境总结如上，明天分享怎样确定自己的职业目标。

延伸阅读：《选对池塘钓大鱼》 雷恩·吉尔森

（待续）