双减力度空前高涨，政策一波接一波。
8月因疫情，校内全停，校长开会，说损失百万。以后的路怎么走不知道。
8月全员放假。
真是低迷的一个月。老师们也各有想法。私下通气不少。
我平时就不太参与这些私下活动。对很多事都是事隔几个月的现在才知道的
八月底，本以为会开个内部会。也没开成。
九月，终于等来了学校正式开学。但校外机构，能不能开，开什么都是未知
9.1召开了内部会，传达了上级指示
晚托管可以正常开，时间不能超过晚8:30，学科类课程全部不允许开。
收费都要下调。以后可能转型为非营利性。
开会的时候也提到，因生源问题，老师们可以自行考虑。以后工资会很低。机构能不能撑下去还两说。
验收都合格，初步定在9.6开班
接下来就是招生了。因为双减，小学一二年级无纸书写类作业。放学时间都延时到近六点了。哪个家长还愿意把孩子送来呢。
学校一个学期交300延时费，又在校内做好了作业，谁还会再交钱来机构呢？
真是堵了机构的后路
9月1到6，发生好多事，老师身上的。
三号下午校长发信息说现在学车生源也不多了，有什么想法吗？然后因为我和其他一个老师在一起讨论过，我们也不直接说不去了，就说我们等吧。我是年龄大了不想折腾。
后来几个同事说都被电话约谈。意思就是说现在机构不行了，大家自己想办法。但也没直接说劝退。但是8月的保险，只帮几个老教师交了。估计是想保她们。毕竟她们手上生源多，也和家长沟通多，熟悉。校长应该是希望她们能和机构一起扛过这个难关。
9.5下午，校长打电话说希望下午去聊下。我一想坏了，肯定是劝退了。9.6就开班了。群里一点信息不发。看来是老师都内定好，私发了。
我也不想为难她，这个时候了，不能只为自己考虑。
硬着头皮去了学校，就校长一个人坐在办公室。开始说了些什么，也不记得。就是满煽情的。把我说蒙了。慢慢才听懂，意思是问我想不想一起渡过难关。原来，其他几个，她认为能留下的老师，都找了借口不来了。
我当时是有窃喜的。满口答应了。
心里只有一个想法:我不用走了，我还可以陪小朋友，还可以每天来这里。
后来又互相说了一些感谢之类的话。
然后，又叫来了两个老师，这两位是我们意料之中的，和我差不多，除了带好学生，不参与内部的事，属于我行我素的。
四个人又聊了好一会，很愉快地回家了。
其间，没有想着问工资具体怎么算。
我还牛逼的说，就是互相帮忙，工资随便给。我知道肯定没多少。学生人数在这呢。一共不到30个。
选择了就坚持。
