姓名：袁明辉
公司：宁波惠尔顿婴童安全科技股份有限公司
组别：利他一组
【知～学习】
背诵《六项精进大纲》3遍，共282遍。
背诵《大学》3遍，共282遍。
【经典名句分享】
付出不亚于任何人的努力
植木社长在担任运航部长问属下:“从机场到登机口在路上有很多顾客从你身边插肩而过，有一声问候吗？”，属下回答:“没有”。社长接着说:“这些都是你们的顾客，你是这样对待你的顾客怎么想你也不像是一个生意人”。的确就发生我们身边，虽然有些同事不认识打声招呼问候都没有，哪怕点点头都没有，这样对待我们身边的360度客户能拉近心与心关系吗？能算是面对微笑日行一善吗？每天每时每刻思考我能为客户做什么？客户最需要什么？这样才对。
来自《改法》
企业·结果方程式。
企业的成功除了大义名分外，其战略、组织能力，同时辅以大爱、利他的哲学这些都是必须的。
也就是说除了经营者自身，经营者必须提高企业的能力。
通过人生·结果的方程式的推导，我们得出企业·结果的方程式：
企业·结果=企业的思维方式×企业的热情×企业的能力
企业的能力包含经营体系、财务能力、技术能力、生产设备。
从根本上讲，这个方程式中最重要的当然是企业的思维方式。企业的思维方式就是企业员工的意识，也就是企业文化。
当然请记住塾长的教诲，所谓的企业文化，不是经营者嘴上的话，不是墙上的标语，而是在全体员工在不断奋进中，真正干出来的，将真正认同的价值观给做出来。
这在经营者来说买就是率先垂范，在员工来说，就是认真、负责、积极、有爱的完成手头的工作。
来自民生学长分享
一、修身
1、抄写《般若波罗蜜多心经》1遍
2、读稻盛先生《改法》
3、做仰卧起坐60个，分3组，每组20个
二、齐家
1、与女儿一起复习 准备最后一天期末考试
三、建功积善
建功
1、到注塑车间巡检与员工现在问题怎么办？大家一起想办法，是大家一起想出办法必须不折不扣地执行
2、积累商学院培训素材
积善
1、微笑面对周围的人
2、自己做到光盘并感召同桌的同事一起光盘
发愿从2018年3月27日起至少每日至少1善
今日 2善，总计108善。
【省～觉悟】
1、每天的精进贵在坚持，坚持早上静坐10分钟
2、看了植木社长分享面对微笑日行一善还不够好，继续微笑面对每一位同事，不能出声问候至少点头打招呼。
【感谢】
1、感谢生活，感谢工作让我更充实
2、宁波盛和塾民生学长每天分享文章
【志愿】
志愿2018做好自己，不断提升自我。公司的信息化和生产精益智能化以及阿米巴经营数据分析等系统化建设作出贡献，不断完善公司工作流程。关爱家人，善待他人、传播正能量、传播大爱！
【打卡始于2018.3.27持续打卡于2019.3.27】
