有效管理
一，有效的管理者在决策时要重视反面意见，这样做的好处：
首先，反面意见可以有效避免管理者在做决策时自以为是；
第二，反面意见有可能成为第二套切实可行的方案。
对于反面意见，我觉得它不光对企业的管理者有用，对于个人，尤其在一些重大的个人抉择上，不妨也多听听不同的意见。
二，重视贡献
关于贡献，不管是管理者，还是职员，都应该从贡献的角度去分析自己的工作，知道自己的工作能产生怎样的贡献。
关于贡献，身为一名工作者，首先要明确自己为所服务的公司能贡献什么；其次，就是尽己所能做好自己的工作。
2022-02-08
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