其实我一直很想写写当年和我同时入职的兄弟P，但是每一次下笔都多有犹豫。

对啊，因为同时入职。所以如你们所想，如今的称兄道弟也不能掩盖当年职场江湖过招的事实。

只是大家纷纷跳槽离开之后，反而多了一重惺惺相惜的味道。

01  岁月不饶人

最近P跳槽到了一家好玩的互联网公司。

清一色的90后同事让他陡然觉得岁月不饶人。虽然激情四射活力充沛的工作环境让他恍惚觉得自己开始了逆龄生长，觉得自己终于找到了组织开启绝妙人生。

但是哥，你年纪大了，身体可还吃得消？

果不其然，上星期P忍不住跟我吐槽，说整个公司大家都很拼很努力，每天晚上工作到12点以后是很正常的事，而且似乎这是公司的常态。但自己年纪大了经不起这样折腾，再者每天下班还要陪陪老婆孩子。一时之间，分身乏术。

其实P也清楚，这是互联网公司的常态。那些90后的孩子正是充满干劲儿充满梦想的时候。这样一家公司势头正猛，员工又肯拼命，当然是有奔头的。可是你试试连续半个月每天12点回家，洗簌完毕已经凌晨2点，早上还要早起送儿子去幼儿园。这个时候，忍不住会问自己：

这样做究竟值不值得？

这么拼下去自己还能坚持多久？

02  不服老不行✋？

我咋舌噤声，因为自己没办法给出他一个可以马上见效的绝对化建议。一方面我们明白，这是职场的常态。大家都在拼命奔跑的时候，你哪怕速度慢一点点都是落后，等待你的有可能就是淘汰。另一方面，我们心里的不服输，也不想一把年纪了反而追不上年轻人的速度（不服老啊不服老……）。

只是如何适应这个状态？我好像真没仔细想过。

我们看过很多成功人士，包括你的老板，都会告诉你：你不是为我打工的，你要为自己打工。但是处于职场的状态当中，很多时候忙起来了，疲惫之后又还有多少人有心情为自己打气，告诉自己如今我做的这这一切都是为了我自己而不是为了老板的呢？

进入一个新环境的时候，我们很容易一开始很有激情，给自己各种规划，期待着能做出很好的成绩。但是过了“蜜月期”之后，就开始慢慢走下坡路。

哎，说的就是你，我知道你刚说下楼拿外卖的时候其实是在楼下抽烟呢。

对，傻小子，叔的办公室窗户正对着你边抽烟边打王者荣耀的地方。

那啥，我的意思是，你下班的时候，能不能带带我？

03  加班狗🐶的惨痛

加班对于互联网公司来说是常态化的一件事情。所以我们只能慢慢适应过来，代价就是肠胃越来越差，睡眠越来越不好，精神状态也越来越不好。很多前辈告诉你，这很正常。

但你要明白，光是努力是不够的，你得让自己不可取代才行。

忙碌是一件正常的事情，很多时候觉得累那是因为我们在走上坡路，在我们还没站稳脚跟没有绝对的职场竞争力的时候，我们没有办法去改善些什么。我们唯一能做的，就是努力一点，再努力一点，以求在这个城市在这个行业有自己的一席之地，以求自己不被时代所淘汰。

对于我们大部分普通人而言，每个人的一生都不能离开工作。工作不仅仅为你提供最基本的物质生存条件，同时还为你提供了一个展示自己的平台。虽不至于让你一定要感恩自己的公司，但是我们可以努力在每一个平台上都有所收获。

这种收获来自于每一份工作给予我们的机会。

当然，「努力万能论」是一个谎言。

脑力劳动者的价值和劳动时间无关，只和不可代替性有关。

04  成年人的世界，靠实力说话

在职场上，你安身立命的根本只在于你的工作能力。

所以不拼命不行。

很多人说什么职场生存潜规则，但即使你照着这些全部做了，就一定能升职加薪得到赏识么？

不一定。

公司看重你的，始终还是你能够创造的价值。任何一家有生命力、求强图存的公司都会把有价值的人才放在极其重要的位置上，如果你进入一个企业发现在这里要靠钻营讨巧才能上位，那我建议你离开这样的单位。

一切的职场法则，一切的职场技巧，最根本的还是建立在你的工作能力大于或等于你的工作岗位的前提下才有意义和价值。不把工作重心放在提升自己的工作能力上，反而去关注这些职场技巧，本质上是有些舍本逐末了。

像P这么拼死拼活加班当然不能认同，但当你没有绝对的职场竞争力的时候也只能咬紧牙关继续奋斗。

当然，提升空间、工作环境、薪水高低这些重要吗？的确重要。

但比这更重要的是，你工作能力的提升。

不要为了一时的小利，为了一份超过你能力的薪水，而选择一家没有锻炼的机会、也不适合你的工作。归根结底的，还是要看五年后、十年后，你的职场价值是多少？

看得长远一些，你才能跑的更快，你才能意识到，虽然现在看起来有些人薪水涨的很高，职位爬的很迅速，但你走的很慢的这每一步，都是在为你的未来做打算。

试看十年后，谁是真英雄。