定性，自己刚开始接触这个词的时候还不是特别理解是什么意思，当听到别人给自己讲解以后自己才慢慢的理解出这个词的含义，同时想到了自己在工作肿出现过再多关于对员工的定性，也正因为自己的这个定性给自己工作来带很多自己难以理解的问题。
自己喜欢在一件事情上给员工一个定性，而且这个定性只要出现后自己很难在对这个员工有别的看法，前段时间店面有一个员工，上班接待顾客不积极，而且每次来货整理货品的时候从来看不到她来做这些事情，记得有一个店里来了好多的货，于是自己找两个队长来让两个队里面各自出一个员工来整理货品，队长选中的就是那个员工，但是当跟这名员工说让她来整理货品的时候，她回答我们的是自己不舒服换个人吧，她接待顾客，队长给换了别的队员来整理货品，店面没有顾客的时候其他的员工都主动的过来整理货品，而那名员工却现在哪里不动弹，当自己看到这些的时候已经按压不住自己对于这名员工的不满，一个想法就是这员工太懒了，于是就说你怎么这么懒，就不能伸伸手帮大家一起弄一下，你看别人都在这里忙活着，你自己站那里，怎么那么懒吶，这个定性出来后自己真的很难改变对于这名员工的看法了，即使是来了货后现在会主动整理货品，后来通过寻问才知道并不是她不愿意做，只是有时候她不知道怎么做，怕做错了会给我们添乱。
所以不管什么时候什么样的事情我们千万不要轻易的给别人定性，这个性质只要有了，就像是罪犯一样，我们无形中给他带来了很大的压力。
