体制内工作，最大的优点就是稳定。在体制内，一般情况下，只要不是触犯法律纪律，即使人到中年，基本上还是不会遇到失业问题的。到了中年，基本上整个职业生涯都已经确定了，最终你的职位，似乎也一眼就能看到头。努力工作也好，混吃等死也罢，工资一分都不会少。看起来工作稳定，无忧无虑，让体制外的人羡慕不已，但是体制内的四大“中年危机”，说到了每个人的痛处！你知道吗？
一、经济危机
体制内的工作确实是很稳定，但是收入也是很稳定。常年稳定在一个固定的范围内，稳定到工资小数点后两位都不会变。可能对一个年轻人这些收入够用，但是步入中年，早就不是“一人吃饱全家不饿”的时候了。上有老，下有小。车贷，房贷，养孩子，孝敬父母，日常花销，人情礼往。这些也都是稳定的支出，每个月算下来，基本上也是月光族，这些所有的所有，就像一座大山，压在中年人的背上，让他们无法直起腰来，面对繁重的生活压力，那种危机感是每一个体制内的中年人都经历过的。
二、职位危机
年轻的时候，对所有的事充满了激情，想在体制内干出一片天地，但是在体制内光凭个人的能力是不行的，还要看机遇、看平台、看运气、看人脉，往往会造成“一步赶不上，步步赶不上”的现象。如果过了35岁，还是个普通的小科员，仕途基本上一眼就能望得到头。除非后面有很大的机遇，不然提拔无望。如果到了中年，能当上什么领导的，早就当上了，还没当上的，这辈子估计也就没什么希望了，一眼望到头的日子，会一直陪伴着你。
三、心态危机
进入中年以后，心态上会发生很大的变化，因为伴随着自己年龄的增长，体制内的工作反而一直是日复一日的重复着，琐碎，繁杂，没有新鲜感，有的只是不断加码的责任和任务，而且长时间的重复工作，和外界脱轨，土里土气，跟不上时代的步伐，在岗位上，可能还能发挥一点作用，脱离了这个岗位，可能真的啥都不是，连生存和立足都是问题。
四、健康危机
很多体制内的朋友年纪轻轻的就一大堆毛病了，颈椎腰椎病、高血压、高血脂、高血糖……一系列的毛病都开始慢慢拥有。每天即便是什么事情也不做，给人的感觉也是提不起精神，身体上的累，心理上更累。每个中年人的肩上都有三座“新大山”——工作大山、家庭大山、社会大山。由于“三座大山”的压力，使得中年人往往以透支健康、透支生命为代价，埋头在工作与家庭中。常年的工作生活压力，身体一直处于亚健康状态，情绪易波动，严重的就是抑郁症，所以说体制内早已不是喝茶看报纸的年代了，要么适应，要么被淘汰。
老白最后用一句话来应对这四大“中年危机”与诸君共勉：“你弱，岁月就会变成一把杀猪刀，将你慢慢杀死于无形；你强，岁月就是一把美容刀，帮你塑造出最完美的人生模样。”
