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一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 政治站位不够高
- 主题教育成果巩固拓展不够深入
- 对表对标落实党中央决策不够严实
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党纪学习教育的持续性不足
- 纪律规矩内化程度有待提高
- 高质量发展与党纪对标不足
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 改革创新的劲头不足
- 攻坚克难的胆气不足
- 基础工作重视不够
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 全面从严治党执行力不足
- 纪律建设意识不足
- 对党员干部网络空间言行的管理还不够到位
二、反面典型案例剖析
（一）案件原因剖析
- 内因：决策缺乏调研和实地考察
- 外因：上级指示不明确、政策导向笼统及执行压力传导不当
（二）自我剖析
- 对政策理解不够深入
- 调查研究不够充分
- 沟通协调机制不健全
（三）对策措施
- 强化政策培训和学习
- 完善调研和决策机制
- 优化沟通协调机制
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习方面
- 理论学习缺乏系统性
- 对理论学习的重要性认识不足
（二）宗旨意识方面
- 群众观念有所淡薄
- 决策时对群众需求考虑不全面
（三）干事创业方面
- 存在畏难情绪
- 创新意识和动力不足
（四）管党治党方面
- 缺乏常态化的督查机制
- 管理模式偏向传统，缺乏科学的管理创新
四、今后的努力方向和改进措施
（一）巩固思想基础，提高政治觉悟
- 深入领会新时代中国特色社会主义思想
- 坚持参与集体学习讨论
- 定期邀请专家开展专题讲座
- 结合实际情况进行专题研究
（二）改进工作方法，加强责任落实
- 深入一线倾听群众需求
- 完善日常调研机制
- 实施“马上行动”机制
- 设立“服务之星”奖励
- 定期自查与反思
（三）遵守纪律规矩，筑牢廉洁防线
- 建立内部监察机制
- 强化财务及审计管理
- 增强党员教育效果
- 严格个人行为规范
（四）提升领导素质，锤炼能干队伍
- 提升协调决策能力和应急应对能力
- 定期组织培训
- 完善议事制度
- 优化团队配置
- 加强应急管理
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