提升核心竞争力，找准自己优势杠杆
在当下来说，核心竞争力是一个人在适应社会所具备的能力。如何让自己发挥自己的优势，拥有核心竞争力，成为了升职加薪的重要条件，也是一个人实现自我价值的重要部分。在《优势杠杆》这本书中，作者通过对如何发现自己的优势并发挥它们进行了全面的概述，摆脱焦虑迷惑。
为什么要增强自己的长板
生活中，我们时常被短板思维所限制，也就是“木桶原理”，总是想着哪里不足补哪里，关注自己的不好的地方，但恰恰是我们的长处时常被掩盖。有时候即使付出很大的努力，效果依旧不理想，而且依旧不能像别人一样优秀，花费的精力，投入的时间与结果严重不成正比。
是我们的方法不对吗？还是我们的努力不够？其实都不是的，只是我们的关注点总是盯着自己的不足，而忘了我们自己也有擅长的部分。与其在短板的地方花费精力，不如将这个短板的地方交给更适合的人来完成，而自己只需要提升自己优势，在优势上投入更多精力，做好自己擅长的，专业的人做专业的事，或许我们都能实现最大程度自我价值。
一旦我们做着自己喜欢或者擅长的事，无论是我们自身的积极性还是创造性，都将发挥最大，同时也会让我们的做事起来更加如鱼得水，大大降低取得成功的成本。
如何找到自己的优势
人一旦找到自己的独特优势，也就找到了自己的核心竞争力。但很多人对自己的优势并没有那么了解，甚至误以为自己没有一技之长，那么我们又该如何找到属于自己的竞争优势呢？书中提交到几种方法可以帮助大家有效找到属于自己的优势。
4条线索
第一条线索无限向往，你的内心对什么样的事情充满渴望，或者自然而然被吸引；
第二条线索一学就会，便是什么样的事情，你能很快的学会或者掌握；
第三条线索如鱼得水，只要投入，几乎本能的就知道如何做；
第四条线索胜人一筹，你比别人做的更棒。
通过四条线索对自己进行梳理，找出自己最为擅长的某一方面。
优势日记
有时候我们的优势并不能完全被我们找到，但是通过记录自己的优势日记，就能持续的发现自己的优势。生活中哪些事情让我们有成就感，又或者让我们感到很开心，在做这件事的时候，自己发挥了什么优势和才干，是自己的组织能力，沟通能力，还是自己做事的时效性等都可以作为自己的优势进行记录。
VRIN模型
如果上面的两种方法不能帮我们找到自己的优势，那么VRIN便能快速的筛选，精准定位自己的优势。VRIN模型简单来说，便是valuable有价值、rare稀缺、costly to imitate复制成本高难以复制、non substitutable不可替代四个词的简称。针对自身情况，归纳总结，便能很快找到自己的优势。
发挥优势能带来什么作用
在职场上，很多人勤勤恳恳，默默付出，结果依旧只是一个小透明，很少被认可，就别提升职加薪了。但当一个人发挥自己的优势之后，我们就能很快的打破原有的小透明，让领导关注到我们，我们的光芒便能很快被看见。
而在生活中，发挥优势也能让我们的生活更加幸福，更能让我们在不确定的生活中，找到属于自己的确定性，过有准备的人生，
如果一个人不清楚自己的优势，甚至自我怀疑，就很难在工作上发挥自己的优势，当一个人难以发挥自己的优势时，他的成就感就会比较低，这又会间接影响他投入的精力以及人生意义的实现。
我们每一个人都值得被认可，找准自己的优势，做我们最擅长的事情，让我们具有最有竞争力，从而让我们更快地成长；找准优势，无论是对职业发展定位、还是升职加薪、亦或是人机沟通、团队管理甚至家庭亲子关系，都有着至关重要的作用。
