我是来自深圳的一个不知名的小编剧。当时入这行，也纯属误打误撞：在我做第一份游戏文案工作3年之后，我决定要找一份能原创的、能拥有自己作品的工作，编剧这份工作自然列入了我优先选择的范围。

当时，公司内正好成立了影视部门，其中一个动画工作室正在招聘编剧。而我虽然没有影视行业的相关资历，但也赌着碰碰运气的心态投了简历，希望有机会能转岗过去。

入职成功的狂喜

在面试后我才知道，这个动画工作室的老大，居然是某国内家喻户晓动画的导演。顿时，我心里愈发忐忑起来，感觉希望也变得渺茫——像这样的大导演，怎么会录用我这样没有资历的新手呢……

理所当然，我没有编剧经验的问题，也成了我面试中最大的阻碍。除了面试外，我还需要通过笔试这一关，交一篇1000字以上的故事大纲。我用了整整一个月的时间，撰写了两个故事大纲交给导演，还附上了一份关于自己创作想法的文档。两个故事大纲中，一个是自己原创的动画电影故事，另一个是根据自己曾经的游戏工作经历，沿用原游戏IP创造了一个改编的动画故事。

终于，3个月过去了，我收到了导演的信息：我的转岗通过了。那一刻我几乎不敢相信自己的眼睛：也许，是我的故事打动了他？还是因为我彰显了足够诚意？但可以肯定的是，我足够幸运！

后来我想了想，也许我在同公司内转岗，也是一个优势。另外一个原因就是，深圳的编剧实在太少了，而愿意做动画编剧的就更少。后来我从跟了导演多年的同事口中了解到，导演几乎认识和了解整个深圳的动画编剧，但是他感觉好用的没有几个，还不如招点新鲜血液来重新培养。包括后来陆续招来的编剧，除了他原来的旧部下，基本都是电影学院出来的新人。

鸡血奋斗期

进入工作室后，就迎来了密集的故事策划会阶段。编剧，制片，主美术，主分镜，每天跟导演开会，自己内部开会，几乎都要加班到晚上十点以后才能回家。但是这段时间，却是累并充实的，外行的我像海绵一样，很快吸收到动画制作的知识，还有编剧的工作流程和对剧本的要求。

我还很佩服这时期我们的主编剧：他在原公司跟着导演工作快六年了，在故事策划这段时期，几乎是每两天就迅速出一个故事梗概方案，然后再在开会时被喷个狗血淋头。我不仅佩服他出故事的速度，我也很佩服他抗压的能力——导演骂起人的时候真的是想象力丰富，而且音量也贯彻了整层办公楼，余音绕梁三日不散。开会时，主编剧低着头，剧本故事被骂得一文不值，除了导演所有人都不敢吭声。

战战兢兢的我觉得自己虽然没什么能力，但是身为编剧（实则是总编剧助理）也该扛起责任做点什么。于是，我也埋头想了几个故事方案，开完会后虽然已快夜深，但依然熬夜打鸡血奋笔写出来。到开会提交方案时实在是胆战心惊，但出乎意料的是，导演对我倒是挺温和的，虽然也没采纳我的方案，但是批评时的用词可还没主编的十分之一重。可能，也是顾及到我是个女生吧。

但是这时候我也发现了工作室在编剧工作上一些问题：编剧几乎没有话语权，甚至制片、分镜的话语权都比编剧高。当然这也有主编剧的性格比较软弱的原因，他几乎从来不会为自己的方案争辩。但是也能看出导演对编剧的能力并不信任，即使这个主编是他的老部下。

另外，编剧内部管理也是十分混乱。主编剧完全不管我们其他这些刚来的新编剧，每天只自己闷头熬夜出方案交方案，编剧之间基本没有交流。我也是自发地写自己的故事想法，再自己主动地在会议上拿出来让大家讨论。虽然表面客气，但是编剧间各出各的方案，在会议上却各自相互较劲，互相拆台。

抑郁期

半年后，故事方案基本才有了一个大概的方向，有了一个不成形的大纲。这时工作室内部进行了管理制度的改革，故事策划会只留下了导演、主美、主分镜、主编剧、制片几人，也就是说，开会时我们其他几个小编剧被剔除在外。

这样我们倒是轻松许多，仿佛压力瞬间就被卸下的感觉。但是，我们有一个喜欢单打独斗的主编剧，我们身体上是放松了，心却更累了。

每天，我们都等待着主编剧开完会，给我们布置任务——出更多的情节方案，撰写人物小传，进行具体的情景刻画等等。但是神奇的是，每次我们的方案提交上去，都几乎石沉大海。我们不参加会议，根本不了解我们的想法是怎么样被主编剧提交上去的，也无法为自己的方案争辩。经过长时间的工作了解，我也了解我们的主编剧根本没有决策的能力。甚至有时候，我很怀疑他给我们下达的任务，是否真是项目确切需要的，还是只是为了让我们有活可干？

编剧之间，依然是各自写各自的故事，各自为政的感觉。但和电视剧那种分配编剧各写各的集数又不一样。我们做的是一个动画电影剧本，每个编剧写的几乎是一样的东西，但是我们每个人的心，却是貌合神离，从来没有交织在一起。

失去了讨论故事的权力和空间后，我发现自己编剧能力的成长也越来越慢。而且被边缘化的感觉，也让我感觉到了自己在这个工作室里根本不受重视。或许，应该说几乎所有的编剧都不被重视，因为能决定故事走向的只有导演。包括主编剧在内，我们所有人都是他的文字输出工作者。

想清楚了就离开

在这个工作室呆了一年半后，我终于忍受不住了这样的编剧工作——我可以接受剧本进行无数次的修改，也可以接受加班熬夜。但是这样的工作方式，实在是种煎熬。

一年半后，电影的故事大纲基本确定。以我浅薄的编剧资历来看，依然觉得这样的效率非常的低下。而且最后定下来的大纲，在我看来并不是一个讨喜的故事。

但是这，个剧本拍出来票房好不好，我也真不敢说。现在卖座的国产电影，热播的电视剧里，剧本漏洞百出、千疮百孔的也不在少数。大家也都知道故事不好，但只要卖相好，营销宣传做得好，一边骂一边看的观众也真的不少。

这份编剧工作，除了还剩下一份不错的工资外，几乎没什么让我可留恋的了。

也许更好的方式，是我该再熬个一年，在这部电影上挂个编剧的名号，混一下资历。但是，我也感觉青春宝贵：已经付出了一年半的沉没成本，是否值得再砸入一年，换一个编剧挂名？这似乎并不是我想要的，我这样不甘寂寞的人似乎也没有这样的耐心。

但是，我想继续创作故事的心焰依然不灭。不再回看或颠簸或平坦的来时路，这世上还有各种各样的阳关大道，能让我继续向着创作的彼岸一直走下去。

想要做什么，趁年轻，就赶紧去做吧。