想想我们大学时候学的知识，岂止5年10年前的，记得我们学的人力资源课本都是60年代的，那位教授曾经是同班同学爸爸当年的老师……
屏蔽流行信息，或者只在固定的时段接收流行信息。
有道理，要逼迫自己不过分依赖社交媒体和刷屏信息，留下大块高效的时间学习一门知识或者技能。现在有些学习社群为大家养成了学习结束必分享的习惯，连学习都要社交化……想起那个段子，某大佬言必谈AI、共享……有次去洗手间，朋友戏谑地说“呦，您都亲自来上厕所了！”。
都说兴趣是最好的老师，会drive人不断求索与进步。可是初入职场的新人，哪有那么多兴奋富有挑战的事情交给你做，往往等待你的都是打印，筛查数据，查找资料这些琐碎的事情，而如何把琐碎的事情做到最好，并且是融入了思考的做好，决定着日后能在职场走多远。认识还几个公司高管都是从前台接待做起的，工作不分高低贵贱，只有对待工作的态度不一样。
